Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
6,99
Ietaupījums:
0,84 (12%)
Cena ar atlaidi*:
6,15
Pirkt
Identifikators:129573
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 15.07.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 12 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Tabulu saraksts    3
  Attēlu saraksts    4
  Darbā lietoto saīsinājumu saraksts    5
  Anotācija    6
  Annotation    7
  Ievads    8
1.  SIA xxxxxx darbības raksturojums    9
1.1.  Vadība un personāls    9
1.2.  Uzņēmuma personāla vadība    10
1.3.  Īss sabiedrības darbības apraksts pārskata gadā    12
2.  Darba samaksas uzskaite uzņēmumā    13
2.1.  Darba likumdošanas normatīvo aktu pielietojums uzņēmumā    13
2.2.  Darba samaksas un nodokļu aprēķinu dokumentācija    15
2.3.  Darba samaksas aprēķināšana    19
2.4.  Ieturējumi un atvieglojumu piemērošana darba ienākumu aprēķinos    22
2.5.  Darba samaksas, slimības un atvaļinājuma naudas aprēķināšanas kārtība.    27
2.6.  Darba samaksas aprēķināšanas kārtība ar datorgrāmatvedības programmu    31
3.  Darba samaksas un tās ietekmējošo faktoru analīze uzņēmumā    39
3.1.  Darba samaksas izmaksu sadalīju pa nozarēm analīze    39
3.2.  Nodokļu sloga analīze uzņēmumā    45
  Secinājumi    48
  Priekšlikumi    49
  Izmantotās literatūras un citu informācijas avotu saraksts    50
  Autora galvojums    52
Darba fragmentsAizvērt

IEVADS
Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu, piemaksas un prēmijas, kā arī jebkura cita veida atlīdzība saistībā ar darbu. Slēdzot darba līgumu, darba devējam un darbiniekam jāvienojas par darba samaksas apmēru, kā arī par darba samaksas veidu - laika algu vai akordalgu. Laika algu aprēķina atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam neatkarīgi no paveiktā darba daudzuma, bet akordalgu aprēķina atbilstoši paveiktā darba daudzumam neatkarīgi no laika, kādā tas paveikts.
Kvalifikācijas darba tēma ir „Darba samaksas uzskaite, kontrole un analīze uzņēmumā.” Darba samaksai katra cilvēka dzīvē ir liela nozīme, jo no tās ir atkarīgs vai cilvēks varēs apmierināt visas viņam nepieciešamās vajadzības.
Tēmas aktualitāte pamatojas ar to, ka jaunradītā produkta vērtībā lielu īpatsvaru ieņem darba izmaksas, kuru aprēķināšanas un uzskaites kārtība ir svarīga grāmatveža darbā.
Kvalifikācijas darba mērķis ir izpētīt darba samaksas aprēķināšanas un uzskaites kārtību komercsabiedrībā.
Mērķa sasniegšanai darbā izvirzīti šādi uzdevumi:
1. Aprakstīt darba algas veidus un ieturējumus;
2. Izpētīt Latvijas Republikas likumdošanas normatīvos aktus;
3. Aprakstīt darba algas un nodokļu aprēķinu uzskaiti un atskaites.
4. Izdarīt secinājumus un sniegt priekšlikumus.
Kvalifikācijas darbā izmantotās pētījumu metodes:
- iepazīšanās ar teorētisko materiālu;
- teorētiskā materiāla izpētīšana;
- statistiskā analīze – aprēķinu interpretācijā un attēlošanā.
Galvenie informācijas avoti ir LR likumi, normatīvie akti un SIA xxxxxx (turpmāk uzņēmuma) gada pārskats un citi dokumenti, kuros var iepazīties ar visiem noteikumiem, kas nosaka darba algas piemērošanas un aprēķināšanas kārtību. Materiālu galvenais avots ir dažādas grāmatvedības un uzņēmējdarbības grāmatas, kā arī uzņēmumā iegūtie dokumenti.

1. SIA XXXXX DARBĪBAS RAKSTUROJUMS
xxxxx pilsētas pašvaldības uzņēmums xxxx, LR Uzņēmumu reģistrā reģistrēta ar numuru xxxxx, xxxx.gada xx.novembrī, komercreģistrā xx.xx.xxxx. Komersanta reģistrācijas apliecības izdošanas datums atkārtoti: xx.xx.xxxx. No šī brīža SIA “xxxx”
Nodokļu maksātāju reģistrācijas numurs LV xxxxxxx
Juridiska adrese: xxxxxxxxxxx
Uzņēmuma darbības veidi: namu apsaimniekošana, siltumtīklu un ūdensvadu apkalpošana, galdniecība, lamināta mēbeļu izgatavošana, metālapstrāde, autotransporta pakalpojumi, autoceltņu pakalpojumi, santehnika, siltumapgāde, skārdnieka pakalpojumi.
Jēkabpils namu pārvaldes kolektīvs kopš 1991. gada veic vairāk nekā 260 namu apsaimniekošanu Jēkabpils pilsētā. Uzņēmums apkalpo vairāk nekā 7200 dzīvokļus un organizācijas.
Uzņēmuma īpašumā atrodas vairākas ēkas: biroja ēka, darbnīcas, noliktavas un apsaimniekojamās ēkas.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba samaksas uzskaite, kontrole un analīze uzņēmumā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/129573

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties