Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,14 (14%)
Cena ar atlaidi*:
0,85
Pirkt
Identifikators:632725
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 14.06.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Darba samaksas tiesiskai regulējums    4
  Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ    5
  Prakse    5
  Literatūras avotu radītājs    8
Darba fragmentsAizvērt

Darba samaksas tiesiskai regulējums
Darba samaksas apjoms ir regulēts 2001. gada 20. jūnija likuma “Darba likums” trešajā sadaļā. Darba likuma 59. pantā ir definēts darba samaksas jēdziens, proti, „darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu”1. Pareizi ir uzskatīt, ka darba samaksa ir plašāks jēdziens kā darba alga. Par darba algu ir saucama regulāri izmaksājama pielīgta atlīdzība par darbu, t.i. par nostrādāto vai nostrādājamo laiku stundās, dienās, nedēļās vai mēnešos (tā saucamā laika alga), vai par paveiktā vai paveicamā darba daudzumu (tā sauktā akorda alga). Savukārt darba samaksu veido darba algas, darba līgumā noteiktās vai darba devēja noteiktās piemaksas, prēmijas un jebkura cita veida atlīdzības par darbu kopsumma…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,30 €
Materiālu komplekts Nr. 1243531
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba samaksa”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/632725

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties