Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,39 (13%)
Cena ar atlaidi*:
2,60
Pirkt
Identifikators:101591
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 10.03.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
1.  Vispārēja informācija par uzņēmumu un vidi, kurā uzņēmums darbojas    3
2.  Pētījuma teorētiskā daļa    4
2.1.  Motivācija    4
2.2.  Motivācijas teorijas attīstība un veidi    5
2.3.  Motivācijas modeļi    5
3.  Pētījums par darbinieku motivāciju DnB NORD bankā    8
  Secinājumi un priekšlikumi    12
  Izmantotās literatūras saraksts    14
Darba fragmentsAizvērt

Pirmais, kas publicēja darbu par vadīšanas teoriju bija F.W. Teilors (1856- 1917). Pamatojoties uz F.W. Teilora teoriju vienmēr var atrast vienu vislabāko veidu, kā paveikt katru uzdevumu. Viņš uzskatīja, ka darbinieka galvenā motivācija ir nauda, ka ar tās palīdzību var pārliecināt darbinieku, ka uzdevums, ir jāveic tieši tā kā norādīts izsniegtajā instrukcijā.
Pirmās korekcijas šajā teorijā ieviesa 1920.- 1930. G. Howthornas pētījumi. Šo pētījumu cēlonis bija uzņēmuma General Electric vēlme noskaidrot, kā pārdot vairāk elektrisko kvēlspuldžu. Howthornas pētījumi tika veikti vairākus gadus, pētījumi tikai veikti četrās stadijās, un aptvēra vairāk kā 20 000 strādnieku. Datu apjoms par šo pētījumu bija tik apjomīgs, ka nav izpētīts galēji vēl šodien un tiek pieļauts, ka tas nekad netiks izdarīts. Pētījuma rezultāti nedeva pieradījumus, ka pastāv tieša korelācija starp vidi, kurā strādnieki strādā un viņu motivāciju strādāt ražīgāk.
Hawthornas eksperimentu rezultāti lika pievērsties starppersonu saskarsmes aspektu kā motivācijas vicinātāju pētījumiem, jo tie atklāja, ka viens no motivācijas rosinātājiem ir vadītāju interese par strādniekiem un viņu vajadzībām. „Zinātniskā vadīšana” tik viegli nepameta skatuvi; joprojām mēs sastopamies ar uzskatiem, ka motivācija darbā ir saistīta ar efektīvām sistēmām un tehnoloģijām.1…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba motivācija bankā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/101591

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties