Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,81 (18%)
Cena ar atlaidi*:
3,68
Pirkt
Identifikators:579190
Vērtējums:
Publicēts: 23.03.2020.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 14 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

NOBEIGUMS
Autors piedāvā ieviest grozījumus un papildināt Darba likuma normas ieviešot fundamentālu pamatnostādni - visi ar darba tiesiskajām attiecībām saistītie jautājumi risināmi rakstveidā, bet gadījumos, kad tas nav iespējams – pieļaujot arī mutvārdu formu ar priekšnoteikumu, ka jābūt diviem lieciniekiem, pret kuriem nav iebildumu nevienai no pusēm.
Sekmīgākai informācijas aprites organizācijai un tiesiskuma nodrošināšanai, Darba likumā nepieciešams noteikt vienu noteiktu standarta formu – rakstveida papīra formāts, bet, ja darbinieks un darba devējs ir savstarpēji vienojušies, dokumenti iesniedzami arī elektroniskā veidā uz darbinieka norādīto elektronisko pastkasti.
Nepieciešams ieviest darbinieka atbildības institūtu, nosakot, ka: darbinieks ir atbildīgs par tādu savu bezdarbību, kurā tas varēja, bet nedarīja visu iespējamo, lai novērstu likuma neievērošanu, iekļaujot ziņošanas pienākumu tiesībsargājošajām institūcijām.
Autors piedāvā ieviest Valsts darba inspekcijā atsevišķu reģistru, kurš būtiski atslogotu un organizētu Valsts darba inspekcijas apsekošanas funkcijas un darbu, izveidojot tādu reģistru, kurā reģistrēti visi uzņēmumi ar attiecīgajiem kārtas numuriem vienotā datu bāzē, kura sastāvētu no darba devēja un darbinieka sniegtajām ziņām, - informācijas filtrācijas mehānisms.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba līguma izbeigšanās pēc darba devēja iniciatīvas”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/579190

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties