Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,63 (18%)
Cena ar atlaidi*:
2,86
Pirkt
Identifikators:379866
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 26.02.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 9 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2013.g. - 2013.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Darba laiks    4
1.1.  Normāls darba laiks    4
1.1.1.  Normālais saīsinātais darba laiks    5
1.1.2.  Darba laiks nepilngadīgām personām    6
1.2.  Nepilns darba laiks    6
1.3.  Darba nedēļas ilgums un darba dienu pārcelšana    8
1.4.  Virsstundu darbs    9
1.5.  Darba laika uzskaite    10
2.  Darba laika organizācija    11
2.1.  Nakts darbs    11
2.2.  Maiņu darbs    12
2.3.  Summētais darba laiks    13
  Secinājumi    15
  Izmantotā literatūra    16
  Pielikums    17
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI
Rakstot darbu, autors secināja, ka:
• Darba laika veidi ir divi- normāls darba laiks un nepilns darba laiks;
• Normālais darba laiks ir astoņas stundas dienā jeb 40 stundas nedēļā, bet ir arī darbinieku kategorijas, kurām normālais darba laiks ir septiņas stundas dienā jeb 35 stundas nedēļā.
• Lai darba devējs nevar darbiniekam likt strādāt virsstundas, ja darbinieks tam nepiekrīt.
• Darba laiks ir jāuzskaita, precīzi atzīmējot nostrādātas stundas, virsstundas, atvaļinājumus un darba kavējumus.
• Darba laiks laiku var organizēt- nakts darbā, maiņu darbā vai summētajā darba laikā.
• Nakts darbiniekiem likumā ir noteiktas vairākas tiesības un iespējas saistība ar viņu veselības pārbaudi un tas rezultātiem.
• Lai darbiniekus nodarbinātu maiņās, ir jāizstrādā maiņu grafiks un ar to jāiepazīstina darbinieki.
• Summētais darba laiks pārskata periodā nedrīkst pārsniegt attiecīgajam darbiniekam noteikto normālo darba laiku.
• Vairāki darba likuma punkti attiecībā uz darba laiku paredz atvieglojumus grūtniecēm, pusaudžiem un darbiniekiem, kuriem ir mazi bērni.
• Vislabākais veids kā darba devējam sevi pasargāt ir, vienmēr iepazīstinot darbinieku ar izmaiņām darba laikā, maiņu grafikiem, nodarbinot virsstundas vai kā citādi ietekmējot darba laiku, saņemt no darbinieka rakstveida piekrišanu.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,53 €
Materiālu komplekts Nr. 1337728
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba laika veidi un organizācija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/379866

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties