Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,67 (15%)
Cena ar atlaidi*:
3,82
Pirkt
Identifikators:855406
Vērtējums:
Publicēts: 28.10.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 9 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2012.g. - 2013.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads   
1.  Intervijas jēdziens un būtība   
2.  Interviju veidi    5
2.1.  E-intervija un telefonintervija    5
2.2.  Tiešā intervija    6
2.3.  Grupas intervija    6
2.4.  Paneļintervija    7
2.5.  Psiholoģiskā intervija    7
2.6.  Stresa intervija    7
2.7.  Biogrāfiskā intervija    8
2.8.  Dziļā intervija    8
2.9.  Kontroles intervija    8
3.  Darba intervijas specifika    8
4.  Intervijas laikā visbiežāk pieļautās kļūdas   
  Secinājumi   
  Izmantotā literatūra   
Darba fragmentsAizvērt

Kļūdas var pielaist gan intervētājs, gan intervējamais, tomēr jācenšas no tiem izvairīties, jo tas samazina intervijas efektivitāti. Tas nozīmē, ka intervijas laikā jākontrolē sevi, jāpielāgojas intervētāja noskaņojumam un jāmēģina sevi pasniegt no labākas puses.

SECINĀJUMI
Izpētot intervijas veidus un specifiku, var secināt, ka izmantojot zinātniskas pētīšanas metodes, izpildot darba uzdevumus, tika sasniegts darba mērķis un izdarīti sekojoši secinājumi:
1. Intervija ir mērķtiecīga tikšanas, ar nolūku, uzdodot jautājumus, saņemt interesējošo informāciju.
2. Pastāv dažādi interviju veidi, kas tiek noteikti pēc vairākiem faktoriem: norises vieta, intervētāju skaits, psiholoģiskā iedarbība un uzdoto jautājumu raksturs.
3. Intervijas laikā jāpievērš uzmanība gan ārējam izskatam, gan runas veidam, gan kustībām, gan izteiktiem vārdiem.
4. Darba intervijas sagatavošanas posmā jāsavāc lietderīga informācija par uzņēmumu, tendencēm izvelētā nozarē, kā arī jārūpējas par savu ārējo izskatu un noskaņojumu.
5. Ejot uz darba pārrunām, jāatceras, ka notiek vairāku īpašību vērtēšana, kuras ir svarīgas izvelēta darba sekmīgai izpildīšanai.
6. Bieži vien intervijas laikā tiek pieļautas kļūdas, kuras var izdarīt gan intervētājs, gan intervējamā persona un, lai no tām izvairīties, jāseko un pēc iespējas jāpielāgojas otras personas runas stilam un uzvedībai.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,11 €
Materiālu komplekts Nr. 1334840
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba intervijas metodes”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/855406

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties