Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Darba algas lielumu noteicošie faktori un darba algas dinamika Latvijā

     

    Referāts8 Ekonomika

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,45 (18%)
Cena ar atlaidi*:
2,04
Pirkt
Identifikators:841877
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 18.09.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 11 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2005.g. - 2007.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Darba algas lielumu noteicošie faktori un darba algas dinamika Latvijā    4
  Secinājumi    11
  Izmantotais literatūras saraksts    12
Darba fragmentsAizvērt

Darba algas lielumu noteicošie faktori un darba algas dinamika Latvijā.
Darba alga ir darbaspēka vērtības cena vai cilvēka piedāvāto pakalpojumu cena. Darba algas likmju atšķirības ir izskaidrojamas ar to, ka dažādie darba veidi prasa dažādu kvalifikāciju, izglītības līmeni, pieredzi, atbildību un riska pakāpi. Darba algas lielums ir atkarīgs no pieprasījuma un piedāvājuma. Ja trūkst darba vidē noteikti kvalificēti darbinieki, tad pēc tiem būs lielāks pieprasījums un līdz ar to darba alga būs lielāka . Darba algas lielums ir arī atkarīgs no ekonomikas stāvokļa. Ekonomikas uzplaukuma laikā palielināsies pieprasījums pēc darbaspēka. Lai apmierinātu pieaugošo pieprasījumu, algas pieaug. Turpretī, ja ir ekonomikas lejupslīde, tad nodarbinātība samazinās un arī algas samazināsies. Protams, darba algas dažādās valstīs ir atšķirīgas, tas izskaidrojams ar darba algas līmeni, kuru galvenokārt nosaka darbaspēju atjaunošanas izmaksas konkrētā vēsturiskā situācijā. Šie faktori ir darba ņēmēju ražošanas izmaksas, ģimenes uzturēšana, kvalifikācijas iegūšanas izmaksas, ko bieži vien ir ieinteresēts segt darba devējs, tādējādi ceļot ražošanas līmeni un atalgojumu, ienākuma nodokļa likmes (atskaitījums no bruto algas), sociālo vajadzību apmierināšanas nosacījumu – pensijas, atvaļinājumi u.c., dzīvošanas tēriņi – dzīvokļu īre, komunālie maksājumi u.c., pārtikas īpatsvars kopējos izdevumos, klimatiskie apstākļi, tirgus ietilpība, kā arī sociālie, politiskie apstākļi un citi faktori.
Darba algu parasti sastāda pamatalga un papildus atalgojums, piemēram, prēmijas u.c. maksājumi. 16% Latvijas uzņēmumu pamatalga sastāda visu darbinieka atalgojumu, t.i., darba ņēmēji nesaņem papildu samaksu, kamēr tipiska ir situācija, kad fiksētā pamatalga viedo ap 80% atalgojuma un pārējais ir prēmijas. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,69 €
Materiālu komplekts Nr. 1136295
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba algas lielumu noteicošie faktori un darba algas dinamika Latvijā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/841877

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties