Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,16 (16%)
Cena ar atlaidi*:
0,83
Pirkt
Identifikators:462991
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 02.11.2016.
Valoda: Angļu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2012.g. - 2012.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Development and formation of the group    1
2.  Group members’ knowledge, skills, experience    3
3.  Communication channels and processes    4
4.  Recommendations    5
5.  References    6
Darba fragmentsAizvērt

Reccomendations
According to Lorie Belker and Gary Topchik, team spirit is one of the most essential principles of the performance and success of the group (Belker,L.,B.,Topchik,G.,S.,2005). Below recommended strategies can help to promote team spirit and empower team members. Firstly it would be recommended to know each other better. Instead of emailing, team members can meet or have a meal together and talk face-to-face. Secondly, each member needs to feel as a valued part of the team working for a common goal rather than competing with each other. Thirdly, it is suggested that all team members are friendly, care about each other. It will demonstrate that everybody is willing to listen and support the team. Thirdly, to build a team spirit it is important to feel like a team. This can be done through different types of exercises, for example ‘’ice breakers’’. Important way how to increase team spirit and empower team members is motivation. If there is no leader in the group than members can appreciate and encourage each other. It is recommended to avoid of disagreements and miscommunication as this can lead to negative emotions. Team members need to celebrate the success of their work. It needs to be done in the way that everyone is happy about it. These recommendations will help not only to build a team spirit but also to increase the quality and productivity of team’s work.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −1,66 €
Materiālu komplekts Nr. 1357106
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Communicating With and Leading People”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/462991

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties