Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,37 (15%)
Cena ar atlaidi*:
2,12
Pirkt
Identifikators:435653
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.03.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  ORGANIZĀCIJAS STRUKTŪRA    3
1.1.  Personāla atlase un adoptācija    5
1.2.  Personāla apmācība    5
1.3.  Personāla motivēšana un organizācijas kultūras veidošana    6
2.  „X” SIA ORGANOZATORISKĀ STRUKTŪRA    7
2.1.  Personāla kvantitatīvā un kvalitatīvā plānošana    7
2.2.  Rezervju veidošana    7
2.3.  Personāla novērtēšana un attīstība    8
  SECINĀJUMI    10
Darba fragmentsAizvērt

„X” SIA pašreiz strādā 20 darbinieki. Uzņēmuma darbību vada valdes loceklis, kurš arī ir tā dibinātājs. Uzņēmumā strādā biroja administratore, kas pilda visus ar administrāciju saistītos pienākumus, kā arī sekretāres pienākumus. Firmā strādā vien grāmatvede.
Kopumā firmā strādā 3 projektētāji, un katram no viņiem ir arī savi tehniķi, izņemot elektroapgādi, savukārt arhitektei ir 2 tehniķi. Plānošanas nodaļā strādā divi konsultanti, kas nodarbojas ar plānošanas projektu izstrādi.
No visiem 20 darbiniekiem, trim šī nav pamata darbavieta.
Ja runā par personāla dzimumstruktūru, tad 10 darbinieki, jeb 50% ir vīrieši un 50% ir sievietes.
Personāla vecums „X” SIA ir robežās no 21 līdz 69 gadiem, kas raksturo to, ka pieredzes un atbildības līmenis šajā uzņēmumā ir ļoti dažāds.
Vidējais personāla vecums ir 37 gadi, jaunākajam darbiniekam ir 21 gads un vecākajam 69.
Personāla skaits , kas nav nostrādājis uzņēmumā vairāk kā 1 gadu ir ļoti liels 6 darbinieki, jeb 30 % no personāla kopskaita. Tas r izskaidrojams ar to, ka uzņēmums pēdējā gada laikā ir paplašinājies, kā rezultātā ir bijis nepieciešams papildināt personālu ar jauniem speciālistiem.
„X” SIA darbinieku vidējais izglītības līmenis ir apmierinošs lielākā daļa personāla ir ar augstāko izglītību, un daudzi no darbiniekiem studē augstākās mācību iestādēs. No 20 darbiniekiem augstākā izglītība ir 12 darbiniekiem, 3 mācās augstākajās mācību iestādes un pārējiem ir vidējā vai arodizglītība.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Cilvēku resursu izmantošana SIA "X"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/435653

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties