Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,42 (14%)
Cena ar atlaidi*:
2,57
Pirkt
Identifikators:958145
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 17.08.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Piespiedu vara – pamatā ir vadītāja iespējas sodīt padotos. Vadītājs var kritizēt, izteikt rājienu vai kādā citā veidā ietekmēt padotā karjeru. Piespiedu vara dažreiz nav atkarīga no amata, bet atsevišķas personas. Šī vara izraisa nevēlamu darbinieku reakciju, nepatiku.
Eksperta vara – balstās uz vadītāja zināšanām un prasmēm. Padotie respektē zinošu vadītāju. Eksperta varu nevar piešķirt pats sev, to piešķir padotie, kolēģi, tā ir jānopelna. Eksperta vara gan ir mazāk stabila un iedarbojas lēnāk.
Personības vara – pamatā ir vadītāja personība – raksturs, prasme vadīt, attieksme pret cilvēkiem utt. Padotie cenšas vadītāju apzināti vai neapzināti atdarināt. Šo varu nosaka padotie, kolēģi, to nepiešķir no augšas. Padotie labprāt uzklausa šādu vadītāju un bez iebildumiem izpilda viņa rīkojumus.
Padoto reakcijas veidi uz varas pielietošanu:
Uzticēšanās – padotie atbalsta vadītāju, ar pilnu atdevi pilda visas instrukcijas un pavēles. Veidojās, ja vadītājam ir eksperta un personības vara.
Pakļaušanās – darbinieks pakļaujas vadītājam, bet bez sevišķas atsaucības. Veidojās, ja vadītājs lieto formālo un atalgojuma varu.
Pretošanās – padotie ar nolūku mēģina neievērot instrukcijas, pavēles, kaut zina par iespējamo sodu. Veidojās, ja vadītājs izmanto piespiedu varu. …

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadītāja vara un autoritāte”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/958145

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties