Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,49 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,00
Pirkt
Identifikators:308329
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 19.03.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Latvijai raksturīgs uz hierarhiju un autoritārismu balstīts vadības stils, kur gala lēmumus pieņem vadītājs, bet darbinieki strādā pēc konkrētām procedūrām un vadlīnijām.
Itālijai raksturīgs demokrātisks vadības stils, ar tendenci uz komandas darbu, ievērojot tradīcijas un kultūru.
Nīderlandei raksturīgs demokrātisks vadības stils ar atklātu un vienlīdzīgu attieksmi pret darbiniekiem, ļaujot tiem strādāt radoši, pēc saviem ieskatiem un iesaistot lēmumu pieņemšanā.
Priekšlikumi
“Laimīgs darbinieks ir labs darbinieks” – nodrošināt darbinieku labklājību un vienlīdzību darbā.
Iesaistīt darbiniekus lēmumu pieņemšanā un mērķu izstrādē.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,74 €
Materiālu komplekts Nr. 1313348
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadības stilu salīdzinājums Latvijā, Itālijā un Nīderlandē”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/308329

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties