Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,39 (13%)
Cena ar atlaidi*:
2,60
Pirkt
Identifikators:478046
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.12.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 1 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Punktu metodes būtība
Atsevišķi izdala vienības, kas veido kopējo darbu
Paredz analizēt un novērtēt katru darbam izvirzīto prasību pēc tās sastāvdaļām un dod kvantitatīvos rādītājos izteiktu novērtējumu
Katram rādītājam tiek dods skaidrojums, sadalot to vairākās rādītāju pakāpēs un katrai pakāpei nosakot skaitlisko vērtību punktos
Punkti summa, kas iegūta, novērtējot visus rādītājus, norāda attiecīgā darba kvalifikācijas līmeni un vietu kopējā darba veidu hierarhijā
Priekšrocības
Ļauj sistēmas ietvaros salīdzināt darbus
Dod iespēju salīdzināt vadītāju un strādnieku darbu un darba samaksas struktūru
Elastīga metode
Metode paredzēta atšķirīgu darbu novērtēšanai

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Punktu metode darba algas noteikšanā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/478046

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties