Personālsabiedrība

Secinājumi
Personālsabiedrības jeb pilnsabuedrības dibināšana ir diezgan vienkārša – dibinātājiem vienīgi ir jānoslēdz sabiedrības līgums. Likums neprasa obligātu rakstveida līguma noslēgšanu.
Minēto līgumu var noslēgt arī mutiski, līdz ar to līgums nav jāiesniedz Uzņēmumu reģistrā.
Personālsabiedrībai nav jāveido pamatkapitāls, pārvaldes institūcijas (valde, padome) un nav vajadzīgi statūti.
Personālsabiedrības parasti tiek dibinātas kāda noteikta pasākuma īstenošanai.
Piemēram, personālsabiedrībā var apvienoties būvsabiedrības, lai kopīgi, apvienojot savus līdzekļus, uzbūvētu kādu lielāku objektu.

Priekšrocības [+]
Maz ierobežojumu, uzsākot komercdarbību;
Resursu, talantu un aizņemšanās spēju apvienošana;
Vairāk specializācijas iespēju;
Nav uzņēmuma ienākuma nodokļa, ienākumi tiek aplikti kā partneru personīgais ienākums.

Trūkumi [-]
Neierobežota un kopīga biedru finansiālā atbildība;
Personisko domstarpību iespējamība;
Relatīvs nepastāvīgums;
Iesaldēts ieguldījums.

…