Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
3,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:522259
 
Vērtējums:
Publicēts: 03.07.2024.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Pārmaiņas ir pastāvīga procesa koriģēšana un koordinēšana, organizācijas struktūras pārkārtošana, jaunu iespēju meklēšana.

Pārmaiņu vadība – kā personālvadība, pamatojas uz virzošajiem spēkiem:
Mērķi –kad sakrīt ar kompānijas mērķiem, pārmaiņas noritēs bez aizķeršanās. Biežāk ir pretestība. Jautājums: Kāpēc darbinieks strādā šajā kompānijā?
Lietišķās īpašības. Vadītājam jāizskaidro: Pārmaiņās neietekmēs personīgo pašvērtējumu.
Profesionālās prasmes – vadītājam laikus jāsāk apmācības pārmaiņu un pirmspārmaiņu periodā, lai darbinieks saglabātu konkurētspēju. (Forands, 2004,233)

Pārmaiņu vadība ir strukturēta procesa piemērošana un vadības instrumentu izmantošana, lai vadītu cilvēkus pārmaiņu virzienā, lai sasniegtu labākos biznesa rezultātus – tas ir process un kompetence. Kā process – kad ir ieviests, var pielietot atkārtoti, kā kompetence – rada efektīvu pielietojumu vairumā gadījumu. (Galli, 2018, 3)

Vadībai jāņem vērā, ka pastāv mainīgā vide - izmaiņas ir jāplāno. Pārmaiņu vadība palīdz izmantot iespējas un samazināt draudus līdz minimumam. (Latvijas Komercbanku asociācija, 1997,13)
Pārmaiņu vadība sastāv no 3 slāņiem: organizācija, cilvēki, projekti. Lai notiktu pārmaiņas, nepieciešama organizācija, komanda vai individuālis, kas redz, ka ir neieciešamas pārmaiņas. (Galli, 2018, 3)…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties