Organizācijas X sociāli psiholoģiskais raksturojums

Izaugsmes iespējas
Kā speciālistam
Karjeras izaugsme
Kā personībai

Organizācijas kultūra
Vienots dizains visam struktūrvienībām (krāsas, mēbeles, tehnika)
“Tu” tipa organizācija
Vērsta uz cilvekiem, primārais ir klients, tad orientācija uz rezultātu
Vērtīgas savstarpējās attiecības
Kopīgi rituāli un ceremonijas

Darbinieku savstartpējo attiecību raksturs
Cieņas un atbalsta pilnas attiecības
Neformālas attiecības (“Tu” princips)
Darbinieks ātri iekļaujas kolektīvā
Draudzīgas attiecības

…