Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,49 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,00
Pirkt
Identifikators:464067
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 30.12.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Apmierinātība ar darbu
Pozitīvs emocionāls stāvoklis, kas izriet no darba novērtējuma vai darba pieredzes un parāda, cik lielā mērā darbs nodrošina indivīda vajadzību apmierināšanu.
Apmierinātību ar darbu ietekmē:
Darba alga;
pats darbs;
interese par darbu;
izaugsmes iespējas;
darba kolēģi.

Aizrautība ar darbu
Indivīda vēlme cītīgi strādāt un pūlēties vairāk nekā sagaida no vienkārša darbinieka.
To nosaka:
Individuālie faktori,
Sociālie faktori.

Lojalitāte organizācijai izpaužas:
Darba efektivitātes paaugstināšanā,
apmierinātībā ar darbu,
organizācijas vērtību atbalstīšanā,
optimālās vadības un personāla attiecībās,
talantīgu darbinieku piesaistē u.c.

Lojalitātes veidošanās šķēršļi
Informācijas trūkums,
sociālā neaizsargātība,
neefektīva stimulēšanas sistēma,
nepietiekama vadītāju uzmanība,
zemas vadītāja lietišķās, morālās un personīgās īpašības,
slikti darba apstākļi,
profesionālās perspektīvas trūkums,
darba organizācijas trūkums,
uzdevumu neatbilstība darbinieku kvalifikācijai,
slikts morālais klimats kolektīvā.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,65 €
Materiālu komplekts Nr. 1236449
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Komunikācija organizācijā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/464067

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties