Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,63 (18%)
Cena ar atlaidi*:
2,86
Pirkt
Identifikators:301628
Vērtējums:
Publicēts: 17.01.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

21. gs. sākumā pastāvošo karjeras teoriju ietvaros veiktie pētījumi starp pārbaudāmiem faktoriem, piemēram, personības iezīmēm un profesiju, dzīves posmu un karjeras attīstības posmu uzrāda zemu korelāciju (saistību), vai neuzrāda to nemaz.
Vērojama teorijas un prakses nesaskaņa, jo daudzas mūsdienu profesijas paredz nepārtrauktas pārmaiņas, kas neļauj veidot noteiktu darba vides raksturojumu.

Lai rastu pārmaiņu apstākļiem pieņēmamu karjeras skaidrojumu, vairāki autori (Bloch, 1999; Drodge, 2002; Pryor & Bright, 2003a, 2003b) uzsāka pētījumu haosa un sarežģītības teorijas ietvaros.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Karjeras haosa teorija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/301628

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties