Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,66 (19%)
Cena ar atlaidi*:
2,83
Pirkt
Identifikators:583577
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 04.12.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2009.g. - 2012.g.
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
Darba ņēmēji bieži neizlasa uzmanīgi līgumu, pirms to paraksta;
Gan darba devējiem, gan darba ņēmējiem ir savi pienākumi, kas ir jāpilda kā likumā noteikts;
Jo skaidrāk būs saprotami pienākumi darba ņēmējiem, jo augstāks būs darba ražīgums;
Veiksmīgas sadarbības pamatā ir dialogs;
Populārākie iemesli nesaskaņām ir nesaskaņas ar kolēģiem, neapmierina atalgojums, darba apstākļi, kā arī komunikācijas trūkums;
Nav pieļaujama tiešā vai netiešā diskriminācija darba vietā, strādāt var jebkurš;
Ja darba devējs godīgi pilda savus dotos solījumus darba līgumā un šie noteikumi darba ņēmēju apmierina, tad nevajadzētu rasties konfliktsituācijām.

Priekšlikumi
Slēdzot līgumu, klāt vajadzētu būt amatu aprakstam;
Darba ņēmējiem uzmanīgāk jālasa darba līgums
Pildīt pienākumus, kas ir noteikti darba līgumā;
Darba devējam ir skaidri jāpaskaidro darbiniekiem viņu pienākumi, lai būtu skaidrs kas jādara;
Vadītājiem vajadzētu uzklausīt darbinieku viedokļus, jo arī darbiniekiem ir savas idejas, kas var uzlabot darba procesu vēl efektīvāk;
Veicināt pozitīvu iekšējo komunikāciju starp darbiniekiem;
Rīkot saliedējošus pasākumus;
Jāievēro darba devēja noteiktais darba laiks, darba vietā noteiktā iekšējā darba kārtība un darba devēja norādījumi,
Darba devējam jāmotivē darbinieks strādāt;
Būt saprotošam vienam pret otru.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,42 €
Materiālu komplekts Nr. 1327212
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba devēju un darba ņēmēju attiecības”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/583577

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties