Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,26 (13%)
Cena ar atlaidi*:
1,73
Pirkt
Identifikators:751513
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 14.07.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

4. LR policijas darba rezultāti un problēmu izklāsts
Izejot praksi, 6 nedēļu garumā, grūti saskatīt un vertēt Viļānu policijas esošas problēmas, līdz ar to šajā nodaļā īsuma apskatīšu LR policijas problēmjautājumus.
Policijas darbinieka darba slodzes tiek vērtētas pēc vieniem kritērijiem, bet gan darba individuālie rezultāti, gan arī rezultāti dažādos apgabalos dažbrīd ir krasi atšķirīgi. Policijā ir amati, kurās policisti ir gatavi strādāt nelabprāt. Līdzīgi arī potenciāli pieredzējuši un spējīgi policisti nepiekrīt atstāt savas ierastās dzīves vietas sociālu apstākļu dēļ.
Darba rezultātus, protams, nevar vērtēt tikai pēc statistikas, svarīgs ir arī saturs.
Izanalizējot Valsts policijā (VP) esošo situāciju finanšu, materiāltehniskā un cilvēkresursu nodrošinājuma ziņā un atbalsta centienus nodrošināt piemērotus darba apstākļus, darba samaksu un sociālās garantijas policijas darbiniekiem. Taču tai pat laikā būtiska uzmanība jāpievērš policijas attīstības procesam demokrātiskas policijas virzienā, no represīvas iestādes kļūstot par pakalpojuma sniedzējas institūciju. Demokrātiska un uz sabiedrību orientēta policija tiek organizēta kā pakalpojuma sniedzēja institūcija. Lai novērtētu, vai sniegtais pakalpojums ir kvalitatīvs, ir nepieciešami atbilstoši policijas darba vērtēšanas kritēriji. Uzskatāms, ka šie divi aspekti praksē ir ieviešami vienlaikus. Veidojot policiju kā servisa institūciju bez kritērijiem, ar kuriem novērtēt servisa kvalitāti, nevarēs novērtēt sasniegtās izmaiņas.
IeM ministrijas stratēģijā minēta ministrijas darbinieku, tai skaitā VP darbinieku, attieksmes maiņa, ‘’kad katrs no strādājošajiem ir pakalpojuma sniedzējs, nevis represīvas iestādes pārstāvis”. Jāpadomā arī par ‘’Darbības spējas uzlabošanas pasākumiem’’ minēts pasākums, kas saistīts ar profesionālās pilnveides sistēmas ieviešanu, konkrēti paredzot izveidot ‘’valsts policiju par servisa institūciju
Šobrīd likums ‘’Par policiju’’ nosaka, ka ‘’policija ir apbruņota militarizēta valsts vai pašvaldības institūcija’’, kas būtībā ir pretrunā ar uz pakalpojuma sniegšanu orientētu policiju. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,92 €
Materiālu komplekts Nr. 1127385
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Profesionālā prakse rajonu, pilsētu policijas pārvaldēs”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/751513

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties