Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,59 (17%)
Cena ar atlaidi*:
2,90
Pirkt
Identifikators:574506
Vērtējums:
Publicēts: 29.10.2015.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2011.g. - 2011.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Prakses vietas raksturojums    4
2.  Franšīze    5
2.1.  Franšīzes devēja tiesības un pienākumi    5
2.2.  Franšīzes ņēmēja tiesības un pienākumi    6
3.  Licences    7
4.  Gada pārskata sagatavošana un iesniegšana UR    8
5.  Tiesiskie darījumi prakses vietā    8
5.1.  Preču piegādes līgums    9
5.2.  Pirkuma līgums    9
5.3.  Uzņēmuma līgums    10
5.4.  Īres un nomas līgums    10
5.5.  Darba līgums    11
5.6.  Reklāmas izvietošanas līgums    11
6.  Uzņēmuma sapulces    11
  Secinājumi un priekšlikumi    13
  Izmantoto avotu saraksts    14
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Secinājumi:
1. Uzņēmums SIA „VITA mārkets” darbojas tā, kā to paredz Likumdevējs. Ievērojot visus normatīvos aktus un likumus, kas attiecas uz jomu, kurā uzņēmums darbojas.
2. Uzņēmums SIA „VITA mārkets” ir veiksmīgs, augošs uzņēmums, kurš pilnveido savu darbību, lai varētu nodarbināt pēc iespējas vairāk cilvēku.
3. Par visiem darījumiem tiek slēgti līgumi. Preču piegādes līgums, pirkuma līgums, uzņēmuma līgums, īres un nomas līgums, darba līgums un reklāmas izvietošanas līgums.
4. SIA „VITA mārkets” slēdz darba līgumus ar personām, kuru izglītības līmenis atbilst vakancei, uz kuru šī persona pretendē.
5. Uzņēmums darbojas piecos dažādos virzienos.
6. Juriskonsulta noslogotības dēļ, darba līgumus sastāda personāldaļa.
Priekšlikumi:
1. Darba līgumā būtu nepieciešams atrunāt soda sankcijas, kas paredzētas gadījumos, kad darbinieks regulāri neierodas noteiktajā laikā savā darba vietā. Kā arī tad, kad darbinieks patvaļīgi pamet savu darba vietu pirms darba laika beigām.
2. Autore uzskata, ka uzņēmuma darbiniekiem būtu nepieciešami kvalifikācijas celšanas kursi. Bija situācijas, ka autorei nācās saskarties ar darbinieka neprofesionalitāti.
3. Juriskonsultam būtu nepieciešams palīgs. Lai pilnīgi visus līgumus sastādītu un uzraudzītu darbinieks ar juridisko izglītību.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Prakses atskaite”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/574506

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties