Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
12,99
Ietaupījums:
1,95 (15%)
Cena ar atlaidi*:
11,04
Pirkt
Identifikators:692654
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.03.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2009.g. - 2010.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Finanšu uzskaiti regulējošo likumu un to pamatprasību raksturojums    3
  Likums „Par grāmatvedību”    3
  Likums „Par uzņēmuma gada pārskatiem”    5
  MK noteikumi Nr. 585. „Par grāmatvedības kārtošanu un organizēšanu”    12
  MK noteikumi Nr. 916. „Dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas kārtība”    16
  Likumi par nodokļiem, to pamatprasību raksturojums    19
  Metodiskie norādījumi pārskatu aizpildīšanai    21
2.  Uzņēmuma vispārīgs raksturojums    26
  Nozares raksturojums un attīstības perspektīvas, pakalpojumu raksturojums    26
  Uzņēmumu dibināšanas dokumentācija    30
3.  Grāmatvedības darba organizēšana    31
  Grāmatvedības darbinieku pienākumi un atbildība    31
  Uzņēmuma grāmatvedības kontu plāns    35
  Grāmatvedības dokumentu un pārskatu apgrozības apraksts vai shēma    35
  Inventarizācijas noteikumi    38
  Grāmatvedības datu glabāšanas shēma    38
4.  Grāmatvedības uzskaites kārtības un vadības organizēšana    40
  Ilgtermiņa ieguldījumu uzskaites kārtība    40
  Apgrozāmo līdzekļu uzskaites kārtība    46
  Pašu kapitāla uzskaites kārtība    60
  Uzņēmuma kreditoru uzskaites kārtība    61
  Uzkrājumu veidošana un norakstīšanas kārtība    67
  Uzņēmuma pamatdarbības un citu ieņēmumu uzskaites kārtība    68
  Uzņēmuma izdevumu uzskaite    70
  Nodokļu uzskaites kārtība, pārskatu aizpildīšana    77
  Pielikumi (1. – 18.)    78
Darba fragmentsAizvērt

4.7. Uzņēmuma izdevumu uzskaite

Izdevumi ir aktīvu aizplūdes, izlietojuma vai saistību pieauguma veidā radies ekonomiskā izdevīguma kritums pārskata periodā, kā rezultātā samazinās pašu kapitāls, izņemot tā sadali starp īpašniekiem. Jēdziena „izdevumi” definīcija sevī ietver gan zaudējumus, gan izdevumus, kas rodas uzņēmuma parastās darbības rezultātā. Parastās darbības ir jebkuras darbības, ko uzņēmums veic savas saimnieciskās darbības ietvaros, kā arī tādas darbības, kas sekmē uzņēmuma saimniecisko darbību vai ir radušās saistībā ar šādām darbībām, vai tieši izriet no tām, piem. izejmateriālu, rezerves daļu, algas, pamatlīdzekļu nolietojums u.c.
Izdevumus atzīst tajā brīdī, kad tie radušies. Ienākumiem un izdevumiem pārskata periodā jāievēro saskaņošanas princips, kas nosaka, ka vienlaikus jāatzīst gan ienākumi, gan izdevumi, kas rodas no vieniem un tiem pašiem darījumiem vai notikumiem.
Pamatdarbība ir darbība, ar ko uzņēmums uzsācis savu saimniecisko darbību, piemēram, pasažieru pārvadājumi Rīgas pilsētā, transporta pakalpojumu sniegšana.
Izdevumi, kas attiecas uz ražošanu un pakalpojumu sniegšanu vai uzņēmuma pārvaldi atzīstami par saimnieciskās darbības izdevumiem, ja ne darbinieki, ne īpašnieki negūst tiešu labumu no iegādātajām precēm vai pakalpojumiem.
Izdevumi, kuru rezultātā tiešu labumu gūst darbinieki vai uzņēmuma īpašnieki, ir atzīstami par nesaistītiem ar saimniecisko darbību. Šos izdevumus var iedalīt personificējamos un nepersonificējamos izdevumos. Personificējamie izdevumi ir iedzīvotāju ienākuma un VSAOI nodokļu objekts, bet par tiem izdevumiem, kuri ir nepersonificējami izdevumi vērtību tiek palielināts apliekamais ienākums UIN deklarācijā. Visi saimnieciskās darbības izdevumu konti sākas ar kārtas numuru 7X.

Darba atalgojuma politika un aprēķināšanas kartība

Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu.
Normāla darba laika apstākļos minimālā darba samaksa nevar būt zemāka par valsts noteikto minimālo mēnešalgu. Darba samaksa tiek izmaksāta ne retāk kā divas reizes mēnesī, ja darbinieks un darba devējs nav vienojušies par darba samaksas izmaksu reizi mēnesī.
Uzņēmumā ir izstrādāti nolikumi par darba samaksu, kura nosaka darba samaksu veidus un to aprēķināšanas kārtību. Darbiniekam ikgadējo atvaļinājumu aprēķina likumdošanā noteiktajā kārtībā, tāpat arī darba nespējas lapu «A».
Visu informāciju par darbinieka algas aprēķinu apkopo darba algas aprēķina sarakstā, kā arī atver katram darbiniekam personīgo kontu un sociālo maksājumu kartīti. Šo dokumentu glabāšanas laiks ir 75 gadi.
RS ir noteikta amatu klasifikācijas sistēma pa nozarēm, amata līmeņiem un struktūrvienībām:
1. Vadošo amatu darbinieki;
2. Speciālisti un kalpotāji;
3. Strādnieki.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −9,95 €
Materiālu komplekts Nr. 1313438
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Prakses atskaite finanšu grāmatvedībā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/692654

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties