Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,99
Ietaupījums:
0,90 (15%)
Cena ar atlaidi*:
5,09
Pirkt
Identifikators:505597
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 17.02.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2013.g. - 2013.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Komercsabiedrības vispārējs raksturojums    4
2.  Komercsabiedrības vadīšana    6
2.1.  Organizācijas vadīšana    6
2.2.  Stratēģiskā vadīšana komercsabiedrībā    9
2.3.  Projektu vadīšana komercsabiedrībā un ārējā audita loma    13
3.  Risku vadība un to matemātiskā analīze    15
4.  Komercsabiedrības darbība finanšu un kapitāla tirgos    24
5.  Apdrošināšanas pakalpojumi un to analīze    25
6.  Grāmatvedība, finanšu vadība un uzņēmuma novērtēšana    28
6.1.  Grāmatvedība un finanšu vadība BTA    28
6.2.  Uzņēmuma novērtēšana ar tirgus datu salīdzināšanas metodi    30
7.  Civilā un darba aizsardzība    32
  Priekšlikumi un secinājumi    34
  Bibliogrāfisko norāžu saraksts    35
Darba fragmentsAizvērt

Priekšlikumi un secinājumi
Manas prakses vieta bija BTA Apdrošināšanas atlīdzību departamenta Veselības atlīdzību regulēšanas nodaļā. Pienākumos ietilpa pieņemt un pārbaudīt klientu veselības atlīdzību pieteikumus, veidot atskaites par noslēgtajām lietām un termiņiem, lietu nodošana uz apmaksu grāmatvedībai, pasta saņemšana, korespondences izsūtīšana un reģistrēšana un citi.Kopumā prakses laikā esmu nonākusi pie šādiem secinājumiem un priekšlikumiem:
Secinājumi:
1. Ir izstrādāta motivācijas sistēma, kas paaugstina darba efektivitāti un ļauj piesaistīt un noturēt augsti kvalificētus un kompetentus darbiniekus.
2. Darbinieku mainības rādītājs viena uzņēmuma ietvaros var būt ļoti mainīgs, tas ir atkarīgs no amata un ļoti variē apskatot dažādas vietas pašā uzņēmumā, piemēram, pārdošanas punktos darbinieku maiņa ir visizteiktākā, darbiniekiem bieži aizejot jau pēc pāris mēnešiem, kamēr citos BTA iekšējajos ofisos, darbinieki bieži vien strādā jau vairāk nekā desmit gadus.
3. BTA misija ir samērā labi definēta un spēj atbildēt uz lielāko daļu no Freda Deivida noteiktajiem jautājumiem, taču ir vēl iespējas to papildināt.
4. Uzņēmumā pastāvīgi notiek darbs pie kāda projekta, pie apjomīgiem projektiem, tiek veidotos speciālas projekta komandas, savukārt pie mazākiem, var būt atbildīgas konkrētas nodaļas ar kurām projekts ir saistīts.
5. BTA ļoti svarīga ir riska vadība un analīze, un risku noteikšanai ir atvēlēts liels resursu daudzums, risku vadība BTA ir ļoti konservatīva.

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Prakses atskaite. BTA Insurance Company SE”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/505597

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties