Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,60 (12%)
Cena ar atlaidi*:
4,39
Pirkt
Identifikators:751892
Vērtējums:
Publicēts: 07.05.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2009.g. - 2010.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  PĒTĀMĀ OBJEKTA VAI PARĀDĪBAS AKTUĀLĀ SITUĀCIJA PASAULĒ EIROPĀ, VALSTĪ, REĢIONĀ PĒTĪJUMA PERIODĀ    2
2.  OBJEKTA VAI PARĀDĪBAS IESAISTE, VIETA UN LOMA TERITORIĀLAJĀS, EKONOMISKAJĀS, SOCIĀLAJĀS STRUKTŪRĀS, SISTĒMĀS    4
3.  VALSTS, PAŠVALDĪBU, NOZARES INSTITŪCIJU ATTIEKSME, PERSPEKTĪVIE PLĀNI, NĀKOTNES NODOMI ATTIECĪBĀ PRET PĒTĀMO OBJEKTU VAI PROCESU    5
4.  UZŅĒMUMA PĒTĪJUMS    6
  UZŅĒMUMA LIELUMS    6
  UZŅĒMUMA FUNKCIJAS    6
  VIESNĪCU RAKSTUROJUMS    6
  VIETA TIRGŪ    8
  UZŅĒMUMA SAIMNIECISKĀ DARBĪBA UN TĀS EFEKTIVITĀTE    8
  UZŅĒMUMA IESAISTĪŠANĀS GLOBĀLAJOS PROCESOS, TĪKLOS, STARPTAUTISKĀ SADARBĪBA    14
  PAKALPOJUMU SNIEGŠANAS DARBA ORGANIZĀCIJA, KVALITĀTE    15
  PERSONĀLVADĪBAS PROCESU ANALĪZE UN IZVĒRTĒJUMS    17
  PAKALPOJUMU MĀRKETINGA ANALĪZE, E-MARKETINGS    18
  UZŅĒMUMA ATTĪSTĪBAS IESPĒJU NOVĒRTĒJUMS, ATTĪSTĪBAS STRATĒĢIJAS NOVĒRTĒJUMS    20
  SECINĀJUMI    20
  PRIEKŠLIKUMI    21
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
1. Sigulda hotel nav nekā piesaistoša, ko piedāvāt ģimenēm ar bērniem. Ir tikai bērnu gultiņa un bērnu ēdināšanas krēsliņš.
2. Pozitīvs faktors ir tas, ka Sigulda hotel ir cieša sadarbība ar vietējo pašvaldību, viena otru atbalsta.
3. Viesnīcas līdzīpašnieks ir iesaistījies Siguldas reģiona tūrisma biedrībā- ir šīs biedrības valdes priekšsēdētājs.
4. Pakalpojumu klāsts abām viesnīcām ir salīdzinoši plašs, lai izturētu konkurenci Siguldā un tās apkārtnē.
5. 70% no Hotel Sigulda viesiem 2011. gadā bijuši ārzemnieki, kas ir diezgan augsts rādītājs pēdējo gadu laikā.
6. Neskatoties uz to, ka Hotel Sigulda pastāv autoritīvais vadības stils, tāpat darbinieki tiek motivēti ar dažādiem pasākumiem, prēmijām un citām lietām.
7. Uzņēmumam ir noteikti konkrēti mērķi, kuri ir jāsasniedz tieši saistībā ar personālvadību, taču nav noteikts ne to īstenošanas termiņš, ne atbildīgās personas, nepieciešamie līdzekļi.
8. Sigulda hotel ir izstrādāti piedāvājumi tikai sportistiem un jauniem pārīšiem, pēc autores domām ar to vien nepietiek, lai viesnīcas noslodze palielinātos.
9. Uzņēmumam līdz šim nav izveidota konkrēta attīstības stratēģija.

Priekšlikumi
1. Sigulda hotel vadībai būtu jāņem piemērs no citām pasaules viesnīcām, kuras piedāvā daudzveidīgus pakalpojumus ģimenēm ar bērniem. Tā kā šīs mērķauditorijas tūristu skaits palielinās, pakalpojumu klāsts ir jāpapildina.
2. Turpināt ciešo sadarbību ar pašvaldību un iesaisti dažādās organizācijās. Ja sekos līdzi visam kas notiek reģionā, ja iesaistīsies, tad ir lielāka iespēja pilnveidot sevi pareizajā virzienā.
3. Siguldas reģiona tūrisma biedrības valdes priekšsēdētājam un SIA J.D.&Co līdzīpašniekam būtu jāmotivē citus tūrisma uzņēmējus iesaistīties SRTB. Tas būtu solis uz priekšu, jo vairāk cilvēki, jo vairāk ideju.
4. Nemitīgi papildināt pakalpojumu klāstu, tik, cik līdzekļi atļauj. Piemēram, Hotel Ezeri SPA turpināt attīstīties tā kā līdz šim, palēnām ieviešot jaunus piedāvājumus tieši SPA jomā.
5. Meklēt vēl vairāk ārzemju sadarbības partneru, noslēgt līgumus, jo diemžēl lielākajai daļai Latvijas iedzīvotāju ir zema pirktspēja, tie nevar atļauties izmantot viesnīcu pakalpojumus.
6. Turpināt motivēt savus darbiniekus, lai sniegto pakalpojumu kvalitāte pieaugtu, vai arī paliktu vismaz līdzšinējā līmenī.
7. Ir jāsasniedz mērķi, kuri ir saistīti ar personāla politiku, labs personāls ir svarīgākā uzņēmuma sastāvdaļa.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Pirmsdiplomdarba prakses atskaite "Sigulda hotel"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/751892

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties