Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,66 (19%)
Cena ar atlaidi*:
2,83
Pirkt
Identifikators:231502
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 10.07.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  NRC „Vaivari”    4
2.  Centra struktūra    6
3.  Darba drošības un kārtības noteikumi    7
4.  Dokumentu reģistrācija, apgrozība un kontrole Personāla daļā    8
5.  Dokumenta oriģināls un tā atvasinājumi    9
6.  Personāla atlase    9
7.  Personālvadības programma uzņēmumā    11
8.  Iestādes arhīva darbs    11
9.  Secinājumi un priekšlikumi    13
  Literatūras saraksts    15
Darba fragmentsAizvērt

Ņemot vērā strauji mainīgo komercdarbības vidi, kuru ietekmē gan ekonomiskās, gan likumdošanas, gan arī politiskās konjunktūrās pārmaiņas, šo delikāto resursu vadība ir sevišķi nozīmīgs faktors uzņēmējiem biznesa panākumu un sekmīgas sadarbības veidošanā darba vietā.
Kā savu pirmo prakses vietu izvēlējos NRC (Nacionālais rehabilitācijas centrs) „Vaivari”, jo tas ir patstāvīgs, saimniecisks uzņēmums, kas izveidots 1992. gada 10. maijā. Tā darbība šobrīd ir ļoti daudzpusīga, bet galvenais virziens ir ārstniecība un rehabilitācijas pakalpojumu sniegšana. Par svarīgu mērķi NRC „Vaivari” uzskata attīstīt ne tikai pašu centru, tā iespējas un darba kvalitāti, bet pilnveidot rehabilitācijas nozari valsts mērogā. Tās, kā lielākās rehabilitācijas iestādes uzdevums ir nodrošināt metodisko bāzi Latvijas medicīniskās rehabilitācijas sistēmas veidošanai, darbībai un pārraudzībai.
Prakses mērķis: dot iespēju topošajiem personāla vadītājiem veidot un attīstīt praktiskas iemaņas personāla dokumentu izstrādāšanā, noformēšanā, pievēršot uzmanību tam, kā , pamatojoties uz LR un ES likumdošanu pareizi jānoformē dokumenti, kā notiek šo dokumentu reģistrācija, apgrozība un kontrole.
Prakses uzdevumi:
1. Iepazīties un izprast uzņēmuma misiju un mērķus.
2. Iepazīties ar organizācijas struktūru, darba drošības un kārtības noteikumiem.
3. Iepazīties ar dokumentu reģistrācijas, apgrozības un kontroles kārtību personāla daļā.
4. Iepazīties ar personāla dokumentu atvasinājumu noformēšanu, lai tie iegūtu juridisku spēku (kopiju, izrakstu, norakstu, dublikātu sagatavošana, noformēšana).
5. Iepazīties ar personāla atlases procesu organizēšanas un norises dokumentēšanu.
6. Ja uzņēmumā personālvadības procesi ir datorizēti, iepazīties ar šīs programmas iespējām.
7. Iepazīties ar personāla dokumentu sagatavošanu un nodošanu arhīvā.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,71 €
Materiālu komplekts Nr. 1127421
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Nacionālais rehabilitācijas centrs "Vaivari"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/231502

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties