Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
6,49
Ietaupījums:
0,84 (13%)
Cena ar atlaidi*:
5,65
Pirkt
Identifikators:513098
Vērtējums:
Publicēts: 26.04.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 11 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Organizācijas raksturojums, tās darbs un darbības pamatvirzieni    3
2.  Sekretāra darba dienas plānošana. Darba vietas organizācija un iekārtošana. Sekretāres darba pienākumi    9
3.  Personāls (visas iespējamas situācijas no pieņemšanas darbā līdz atlaišanai no darba)    15
4.  Dokumentu reģistrācija un izziņas darbs    22
5.  Saņemto un nosūtīto dokumentu apstrāde    26
6.  Iesniegumu, sūdzību un priekšlikumu lietvedības uzņēmumā    29
7.  Dokumentu apgrozība    32
8.  Dokumentu saglabāšana    36
9.  Lietas veidošana un apdare    39
10.  Dokumentu vērtības ekspertīze    47
11.  Organizācijas dokumentu arhīvs    49
12.  Mans secinājums    51
13.  Izmantotā literatūra    52
Darba fragmentsAizvērt

BJC „Jaunība” mērķis un uzdevumi

1. BJC „Jaunība” darbības mērķis ir atbilstoši katra audzēkņa vecumam un vajadzībām nodrošināt iespējas attīstīt savu garīgo un fizisko potenciālu, lai veidotos par patstāvīgu un vispusīgi attīstītu personību.

2. BJC „Jaunība” darbības uzdevumi ir

• Interešu izglītības programmās iesaistīto pedagogu tālākizglītības un organizatoriski metodiskā darba nodrošināšana, t. sk., interešu izglītības programmu, darba formu un metožu pilnveide;
• Ārpusstundu organizatoriski metodiskā darba nodrošināšana;
• Sadarbība ar nevalstiskajām organizācijām un to apvienībām, kā arī biedrībām un nodibinājumiem interešu izglītības un audzināšanas darba jomā;
• Starptautiskās sadarbības iestenoša interešu izglītības un audzēkņu jomā;
• Interešu izglītības un audzināšanas darba sistēmas darbības nodrošināšana un attīstība pilsētā;
• Pilsoniskās un nacionālās identitātes attīstīšanas sekmēšana;
• Preventīva darba veicināšana negatīvo tendenču novēršanai jaunatnes vidū;
• Praktiskam darbam un dzīvei derīgas papildizglītības iegūšanas veicināšana.
• Iespēju nodrošināšana bērnu un jauniešu intelektuālajai attīstībai, interešu, spēju un talantu izkopšanai, pašizglītībai un radošam darbam, profesijas izvēlei, lietderīgai brīvā laika un atpūtas organizēšanai.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −7,68 €
Materiālu komplekts Nr. 1314367
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Kvalifikācijas prakses pārskats - sekretariāta un biroja vadība”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/513098

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties