Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,58 (13%)
Cena ar atlaidi*:
3,91
Pirkt
Identifikators:161174
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 15.06.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 10 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    4
1.  Krustpils pagasta pārvaldes raksturojums    6
1.1.  Krustpils pagasta pārvaldes juridiskais status, misija un mērķis    6
1.2.  Krustpils pagasta pārvaldes struktūra    8
1.3.  Informācijas apmaiņas sistēma Krustpils pagasta pārvaldē    8
1.4.  Vadības stili Krustpils pagasta pārvaldē    9
2.  Krustpils pagasta pārvaldes pastāvēšanai nodrošinātie resursi    11
2.1.  Cilvēkresursi    11
2.2.  Finansu resursi    11
2.3.  Materiālie resursi    12
2.4.  Informācijas resursi    12
3.  Biroja administratora amata pienākumi un uzdevumi    14
4.  Biroja tehnika Krustpils pagasta pārvaldē    16
5.  Komunikācijas un informācijas aprite    17
6.  Sapulču un prezentācijas prasme    19
7.  Krustpils pagasta pārvaldē pielietojamie laika plānošanas principi    20
8.  Publiskās uzstāšanās nepieciešamība Krustpils pagasta pārvaldē    22
  Secinājumi    23
  Priekšlikumi    24
  Izmantotās literatūras un informācijas avotu saraksts    25
Darba fragmentsAizvērt

Ievads
Vadīšana un vadība ir sabiedrības neatņemama daļa, un jebkurā cilvēku kolektīvā ir vajadzīgs cilvēks, kuram var uzticēt vadītāja un organizatora pienākumus. Katrā sevi cienošā uzņēmumā vai organizācijas birojā ir biroja vadītājs, kurš rūpējas par kolektīva saliedētību un visu darbu organizētu virzību. Tomēr bieži gadās, ka šos uzdevumus nav viegli izpildīt. Tāpēc biroja vadītājam ir jāspēj pielāgoties kolektīvam, kurā viņš strādā, tajā pat laikā izpildot priekšniecības norādījumus.
Prakses mērķis - nostiprināt teorētiskās zināšanas, apgūt praktiskas iemaņas un iegūt atbilstošu kompetenci, kas nepieciešamas biroja administratoram biroja darba organizēšanā un vadīšanā, kā arī dot iespēju studentiem iegūt kvalifikācijas darba izstrādei nepieciešamo informāciju.
Prakses uzdevumi:
1. Iestādes, uzņēmuma vai organizācijas raksturojums:
1.1. Pētīt un analizēt iestādes, uzņēmuma juridisko statu, misiju un mērķi.
1.2. Pētīt un analizēt iestādes, uzņēmuma struktūru , to pakārtotību vadības līmeņiem.
1.3. Analizēt informācijas apmaiņas sistēmu iestādē, uzņēmumā.
1.4. Pētīt, analizēt vadības stilu iestādē un tā nozīmi biroja darba organizēšanā
2. Pētīt un analizēt iestāde/uzņēmuma pastāvēšanai nodrošinātos resursus:
2.1. Cilvēkresursi – kvantitatīvais sastāvs , kvalitatīvai sastāvs;
2.2. Finansu;
2.3. Materiālajiem;
2.4. Informācijas.
3. Biroja administratora amata pienākumi un uzdevumi:
3.1. Analizēt biroja darba organizēšanu, vadīšanu un kontroli iestādē/uzņēmumā;
3.2. Salīdzināt biroja administratora amata pienākumu un uzdevumu aprakstu ar konkrētā s iestādes/uzņēmuma biroja vadītāja pienākumiem un uzdevumiem;
3.3. Veikt salīdzinošo analīzi (pēc biroja administratora standarta) kopējām, specifiskām un vispārējām prasmēm prakses vietas biroja administratoram.
4. Pilnveidot prasmes darbā ar biroja tehnika biroja darba organizēšanā:
4.1. Analizēt esošas biroja tehnikas izvēles principus un pamatojumu.
4.2. Izzināt un aprakstīt iegādes veidus un pamatojumu.
4.3. Biroja tehnikas pielietojums - modelēt biroja darba procesu optimizācijas iespējas atkarībā no biroja tehnikas sniegtajām iespējām.
5. Pilnveidot spēju komunikācijas un informācijas aprites organizēšanā un nodrošināšanā biroja darbā.
5.1. Analizēt izmantotos komunikācijas veidus un virzienus uzņēmumā.
5.2. Pilnveidot prasmes Informācijas nodošanas un saņemšanas procesā iestādē/uzņēmumā.
5.3. Analizēt informācijas aprites atgriezeniskās saites organizēšanas principus iestādē/uzņēmumā.
6. Sapulču un prezentācijas prasme:
6.1. Analizēt „runātāja” sagatavošanos plānotajai prezentācijai.
6.2. Pilnveidot prasmi runas sagatavošanā analizējot iestādes/uzņēmuma pieredzi.
6.3. Pilnveidot prasmi telpas sagatavošanai, kurā plānota sapulce vai prezentācija..
6.4. Prasmes pilnveidošana Informācijas par klausītājiem iegūšanā.
6.5. Tehnisko līdzekļu izvēle un sagatavošana.
6.6. Biroja vadītāja sapulču vadīšanas un prezentēšanas prasmju analīze (pielikumā pievienot sapulču protokolu; prezentācijas gaitas raksturojumu).
8. Noskaidrot birojā pielietojamo laika plānošanas principus, lai uzzinātu biroja administratora prasmju un zināšanu pielietojuma praktiskās iespējas.
9. Publiskas uzstāšanās nepieciešamību vai trūkumu prakses vietā, un tās pamatojumu.
10. Sagatavot rakstisku atskaiti par īstenoto prakses programmu.
Prakses vieta - Krustpils novada pašvaldība Krustpils pagasta pārvalde.
Prakses laiks - no 2010. gada 8. marta līdz 2010. gada 7. maijam.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,56 €
Materiālu komplekts Nr. 1230428
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Kvalifikācijas prakse biroja darba organizēšanā un vadīšanā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/161174

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties