Secinājumi
Šajā darbā tika izanalizēta un prognozēts darba tirgus stāvoklis Latvijā, pamatojoties uz datu bāzi par bezdarba līmeni, reģistrēto brīvo darba vietu skaitu un likvidēto darba vietu skatu periodā no 2006.gada janvāra līdz 2008.gada oktobrim. Datu bāze tika paņemta no Nodarbinātības Valsts Aģentūras.
Šis darbs rāda, ka bezdarba līmenis Latvijā pastāvīgi samazinājies pēdējo trīs gada laikā. Rezultāti atbilst informācijai, kas tika piedāvāta Eurostat, kas norāda uz nodarbinātības situācijas uzlabošanu ES valstīs pēdējos gados. Taču Latvijas bezdarba līmenis sāka palielināties no 2008.gada janvāra. Šis fakts tika uzradīts prognozētajā bezdarba līmenī nākamajiem sešiem mēnešiem, kuri uzrādīja palielinātu tendenci bezdarbā līmenī. Tas atbilst šodienas darba tirgus situācijai pasaulē, kas pārdzīvo ekonomisko krīzi.
Var pateikt, ka reģistrēto brīvo un likvidēto darba vietu skaitu analīze nebija tik precīza, kā veiktā analīze par bezdarba līmeni, tāpēc, ka datu punkti, kas tika savākti statistiskai analīzei, atrodas ļoti haotiskā stāvoklī trenda līnijā. Taču var secināt, ka reģistrēto brīvo darba vietu skaits palielinās pētāmā perioda sākumā, kas liecina par pozitīvu ekonomisko attīstību Latvijā tajā laikā. Bet ekonomiskas krīzes laikā reģistrēto brīvo darba vietu skaits samazinājās, tas arī veicināja pazeminātu prognozi nākamajiem sešiem mēnešiem. Bet no otras puses, likvidēto darba vietu skaita analīze uzradīja, ka trenda līnija paaugstinās ar lieliem lēcieniem 2006. un 2007.gada decembrī un 2008.gada februārī. Pētāmā perioda beigās likvidēto darba vietu skaits regulāri palielinājās, tomēr bez lielām svārstībām. Prognoze nākamajiem sešiem mēnešiem ir nenoteikta, tā kā rodas samērā augsta svārstība. Tieši tāpēc var izveidot detalizētāku likvidēto darba vietu analīzi, ņemot vērā citus faktorus, kas ir ietekmējošie faktori darba tirgū.
Lai paaugstinātu bezdarbnieku konkurētspēju darba tirgū, valdībai ir jāorganizē aktīvos nodarbinātības pasākumus, piemēram bezdarbnieku profesionālo apmācību, pārkvalifikāciju un kvalifikācijas paaugstināšanu, atalgotus pagaidu darbus, pasākumus noteiktām personu grupām.
Galvenais šī darba prognozes ierobežojums ir datu bāzes izmantošana. Lai veiktu precīzāku prognozi, ir svarīgi ievērot faktoru vairākumu, kas ietekmē Latvijas darba tirgu.
…
