Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,36 (12%)
Cena ar atlaidi*:
2,63
Pirkt
Identifikators:284280
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.11.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Rīga 2006. gada 8. septembri

SIA „ ..............." reģ. Nr............., adrese.........., tās valdes priekšsēdētājas .........personā, kas darbojas uz statūtu pamata, turpmāk saukts Darba devējs, no vienas puses, un ...............p.k ............, pierakstīta ............., turpmāk tekstā saukts Darbinieks, no otras puses, savā starpā noslēdz līgumu par sekojošo:


1. Līguma priekšmets.

1.1. Darbinieks par atlīdzību uzņemas veikt šajā Līgumā noteiktos darba pienākumus Darba devēja uzņēmumā, un Darba devējs apņemas nodrošināt Darbiniekam normālus darba apstākļus un maksāt šajā Līgumā noteikto darba samaksu.


2.Līguma pamatnoteikumi.

2.1. Darbinieks stājas darbā pie Darba devēja un Darba devējs pieņem viņu darbā par biroja administratori (LR PK kods ..........) darba devēja uzņēmumā SIA „ .................... ".
2.2. Darbinieks par atlīdzību izpilda šajā Līgumā, un SIA „..................." statūtos noteiktos darba pienākumus.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba līguma analīze”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/284280

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties