Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,67 (15%)
Cena ar atlaidi*:
3,82
Pirkt
Identifikators:364147
Vērtējums:
Publicēts: 25.07.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 9 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2013.g. - 2013.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Organizācijas raksturojums    5
1.1.  Organizācijas darbības veids, misija    8
1.2.  Organizācijas tēls un vadītāja loma    10
1.3.  Organizācijas struktūra, darbinieki, personāla motivēšana    12
2.  Pasākuma raksturojums un analīze    14
2.1.  Pasākuma forma, realizēšanas posmi un mērķis    14
2.2.  Pasākuma scenārijs un finansējums    17
2.3.  Pasākuma publicitātes materiāli, novērtējums un atsauksmes    19
  Secinājumi un priekšlikumi    21
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    22
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi un priekšlikumi
Prakses laikā radās šādi secinājumi:
1. BJC „Daugmale” trūkst kvalitatīvu pedagoģisko kadru un notiek nemitīga to maiņa. Esošajiem pedagogiem trūkts jaunu ideju un informācijas par to, kas nepieciešams bērniem un jauniešiem. Pedagogu darba kvalitāte ir atkarīga no vadības kontroles, un tai samazinoties zūd darba kvalitāte.
2. Centram un tā rīkotajiem pasākumiem ir nepietiekama un nesaistoša reklāma, kas izraisa interesentu trūkumu. Neskatoties uz pietiekami augstu aktivitāte sociālajos tīklos, pasākumu apmeklētāju skaits ir neliels un tie pārsvarā ir BJC „Daugmale” audzēkņi.
3. BJC „Daugmale” direktors un darbinieki cenšas radīt patīkamu, draudzīgu un komfortablu atmosfēru darbiniekiem, taču pārlieku lielā birokrātija traucē radošajam procesam.
4. Pasākumus negatīvi ietekmē finansiālā atbalsta trūkums no RD IKSD. Centra rīkoto pasākumu analīze un žūrijas vērtēšanas kritēriji nav pietiekami kvalitatīvi un pamatoti.

Balstoties uz secinājumiem, izvirzu šādus priekšlikumu:
1. Jāizstrādā pedagogu vērtēšanas kritēriji, tā lai būtu iespējams novērtēt viņu profesionalitāti. Tas ļaus veiksmīgi atlasīt profesionālus pedagoģiskos kadrus darbam ar bērniem un jauniešiem. Vadībai jārod iespējas izglītot savi darbinieki un jāpalīdz viņiem attīstīt savas radošās spējas, kā arī jāmotivē kvalitatīvam darbam.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Bērnu un jauniešu centrs "Daugmale"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/364147

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties