Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,42 (12%)
Cena ar atlaidi*:
3,07
Pirkt
Identifikators:413149
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 05.03.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

5.1. Vispārīgie nosacījumi
Personāla vadības politikas galvenie mērķi ir atbalstīt SIA’’ Sēne’’ (turpmāk – Sabiedrība) attīstību, nodrošinot darbiniekiem darba un attīstības iespējas, kā arī motivāciju; noteikt vienotas vērtības un principus personāla vadībai. Īstenojot izvirzītos mērķus Sabiedrība var veicināt darbinieku piesaisti un lojalitāti kā arī panākt Sabiedrības kā laba darba devēja reputāciju.

5.2. Personālpolitikas galvenais ilgtermiņa mērķis
Atbalstīt SIA’’ Sēne’’ attīstību, nodrošinot darbiniekiem darba un attīstības iespējas, kā arī motivāciju.

6. Personālvadības stratēģijas galvenie darbības virzieni
Atzīstot, ka augstākā vērtība ir cilvēks, tā spēju un dotību atklāsme, SIA ‘’Sēne’’ mērķis personāla vadībā ir tādas pārvaldes vides izveide, kas nodrošina efektīvu personāla potenciāla attīstību un izmantošanu maksimāla darbības rezultāta sasniegšanai.
SIA ‘’Sēne’’ apņemas nodrošināt fiziskajām personām darba tiesiskajās attiecībās līdztiesību neatkarīgi no rases, ādas krāsas, dzimuma, vecuma, reliģiskās, politiskās vai citas pārliecības, nacionālās vai sociālās izcelšanās un mantiskā stāvokļa.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,72 €
Materiālu komplekts Nr. 1330363
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Uzņēmuma organizatoriskā struktūra un personālvadības galvenās vadlīnijas”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/413149

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties