Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Situācijas analīzes saistības ar personāla vadības principiem

     

    Paraugs4 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,56 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,43
Pirkt
Identifikators:519659
Vērtējums:
Publicēts: 24.03.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Uzdevu sev jautājumu kas tad vispār ir personāla vadība? Personāla vadība ir nozīmīgākā vadības joma, kuras mērķis ir uzņēmumam piesaistīt radošus un motivējošus darbiniekus, tādējādi ne tikai uzņēmumam radot peļņu, bet arī to attīstot to un saglabājot. Pēc cilvēku resursu teorijas izdevumi personālam nav vis vienkārši izmaksas, bet ilgtermiņa investīcijas – ieguldot cilvēkos, tiek paaugstināta visa uzņēmuma resursu vērtība. Apmācības izmaksu galvenais kritērijs ir to lietderība, nevis minimālisms. Mēs šos darbiniekus sūtam uz dažāda veida kursiem vai apmācībām, tādējādi sniedzot viņiem šīs atkārtotās zināšanas un iemācot ko jaunu un lietderīgu viņu atbilstošajam darbam, kurā viņi strādā.
Lai uzņēmumā darbiniekam vienam pret otru nerastos konflikti, ir stingri jāievēro personāla vadīšanas principi. Ja šie principi netiek ievēroti un tiek piemirsti, tad rodas šie konflikti un strīdi. Arī man autoram ir piemērs no mana darba. Divām pārdevējām tika lūgts iztīrīt vitrīnas un izkrāmēt ienākošo veikala preci. Pēc laika, kad izgāju zālē, redzēju, ka vitrīnas nebija iztīrītas, bet tikai izlikta prece. Jautāju, kāpēc nebija izdarīti visi darbi, kas bija nepieciešami izdarīt.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,83 €
Materiālu komplekts Nr. 1313520
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Situācijas analīzes saistības ar personāla vadības principiem”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/519659

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties