Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,32 (13%)
Cena ar atlaidi*:
2,17
Pirkt
Identifikators:900835
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 06.03.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2012.g. - 2012.g.
Darba fragmentsAizvērt

5. SIA "Fate" personālvadības politika
5.1. Vispārīgie nosacījumi
Tā kā uzņēmuma sniegtie pakalpojumu kvalitāte un radošums ir tieši atkarīgi no darbinieku personīgā ieguldījuma un attieksmes pret darbu, ir ļoti svarīgi uzņēmumā izveidot stabilu un motivējošu personālvadības politiku, kas palīdzētu darbiniekiem attīstīties kopā ar uzņēmumu un motivētu viņus ieguldīt esošās un ģenerēt jaunas radošas idejas.
SIA „Fate” izveidotās darbinieku atlases galvenais mērķis ir apzināt potenciālos darbiniekus un viņu prasmes un spējas, Galvenie atlases elementi būs kandidātu intervijas, dažādi psiholoģiskie teksti, lai atklātu rakstura īpatnības, kā arī rekomendācijas.
Uzņēmuma darbinieku atlases process tiek veidots sekojoši:
1. sludinājuma publicēšana uzņēmuma ietvaros;
2. sludinājuma publicēšana ārējos medijos;
3. CV apkopošana un izvirzīšana intervijai;
4. 2-3 atlases interviju kārtas (ar tiešo vadītāju, personāldaļas vadītāju, uzņēmuma vadītāju);
5. rekomendāciju noskaidrošana fināla kandidātiem;
6. atbilstošākā kandidāta izvēle;
7. piedāvājuma un atteikumu izteikšana.
Katram amatam ir iepriekš sagatavota atbilstoša ievadprogramma, kuras mērķis ir iepazīstināt jaunos darbiniekus ar uzņēmuma struktūru, darba procesiem, kultūru uzņēmumā un palīdzēt darbiniekam ātrāk iekļauties ikdienas vidē.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,26 €
Materiālu komplekts Nr. 1330450
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „SIA "Fate" organizatoriskā struktūra un personālvadības galvenās vadlīnijas”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/900835

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties