Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
12,99
Ietaupījums:
2,21 (17%)
Cena ar atlaidi*:
10,78
Pirkt
Identifikators:821858
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 14.03.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Titullapa    1
2.  Satura rādītājs    2
3.  Studiju darba uzdevums    3
4.  Uzņēmuma veidlapa    4
5.  Iesniegums ar lūgumu piešķirt apmaksātu mācību atvaļinājumu atbilstoši DL nosacījumiem    5
6.  Rīkojums par mācību atvaļinājuma piešķiršanu    6
7.  Izziņa kredītiestādei, kas apliecina darbinieka izpeļņu pēdējos sešos mēnešos    7
8.  Rīkojums par amata un amatalgas maiņu (paaugstinājums)    8
9.  Vienošanās pie darba līguma par izmaiņām darba nosacījumos (4.p)    9
10.  Rīkojums par darbinieka atvaļinājuma pagarināšanu, sakarā ar pārejošu darbnespēju    10
11.  Darba devēja uzteikums darbiniekam atbilstoši 101. panta 6. punkta nosacījumiem    11
12.  Rīkojums par darba tiesisko attiecību izbeigšanu atbilstoši 7. punkta nosacījumiem    12
13.  Akts par kvalifikācijas prasību nepietiekamību tiešo darba pienākumu pildīšanai    13
14.  Izziņa VSAA par darbinieka darba tiesisko attiecību izbeigšanu    14
15.  Izmantotās literatūras saraksts    15
Darba fragmentsAizvērt


1.Izstrādāt uzņēmuma veidlapu;
2.Sastādīt sekojošus dokumentus:
Iesniegums ar lūgumu piešķirt apmaksātu mācību atvaļinājumu atbilstoši DL nosacījumiem,
Rīkojums par mācību atvaļinājuma piešķiršanu,
Izziņa kredītiestādei, kas apliecina darbinieka izpeļņu pēdējos sešos mēnešos,
Rīkojums par amata un amatalgas maiņu (paaugstinājums),
Vienošanās pie darba līguma par izmaiņām darba nosacījumos (4.p),
Rīkojums par darbinieka atvaļinājuma pagarināšanu, sakarā ar pārejošu darbnespēju,
Darba devēja uzteikums darbiniekam atbilstoši 101. panta 6. punkta nosacījumiem,
Rīkojums par darba tiesisko attiecību izbeigšanu atbilstoši 7. punkta nosacījumiem,
Izziņa VSAA par darbinieka darba tiesisko attiecību izbeigšanu,…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −12,51 €
Materiālu komplekts Nr. 1342364
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla lietvedība”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/821858

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties