Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Nesēdi kā suns uz siena kaudzes!

Uzrakstīji darbu, tad...

pievieno darbu Atlants.lv Pievieno darbu un sāc pelnīt!

Nopelnīsi naudu un citiem palīdzēsi!

6 mēnešu abonements - 100% atlaide!

Parastā cena: 7,79 €

Saņemt BEZMAKSAS
..
Darba iekšējās kārtības noteikumi
Faila izmērs:
12 KB
Identifikators:

219902

Vērtējums:
Publicēts: 27.02.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

1. SIA „....................................” iekšējās kārtības noteikumi pieņemti, pamatojoties uz darba likumdošanas aktu normām.
2. Iekšējās kārtības noteikumu mērķis ir sekmēt darba disciplīnas nostiprināšanu, darba organizēšanu, racionālu darba laika izmantošanu, darba ražīgumu un noteiktajām prasībām atbilstošu darba kvalitāti.
3. Noteikumus piemēro uzņēmuma direktore.
4. Noteikumi attiecas uz SIA „.......................................” personālu.
5. Ar iekšējās kārtības noteikumiem jāiepazīstina SIA „.................................” personāls.

2. Darbinieku pieņemšanas un atlaišanas kārtība

6. Pieņemšana darbā notiek, noslēdzot rakstveida darba līgumu. Darba līgumu sastāda divos eksemplāros, no kuriem viens glabājas pie darba devēja , otrs – pie darbinieka.
Darba līgumu darba devējs ir tiesīgs slēgt ar Latvijas Republikas pilsoņiem un pastāvīgiem iedzīvotājiem.…

Autora komentārsAtvērt
Šo materiālu pirkt komplektā ar citiem materiāliem ir izdevīgāk!Izdevīgi!3
vienā
Materiālu komplekts Nr. 1159287
Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba iekšējās kārtības noteikumi”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/219902

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?