Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,40 (16%)
Cena ar atlaidi*:
2,09
Pirkt
Identifikators:267617
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 05.03.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Vadības socioloģijā

Problēma. Ļoti bieža ierindas darbinieku maiņa uzņēmumā – kafejnīcā.
Hipotēzes. 1. Pārāk mazs atalgojums.
2. Kolektīva nesaliedētība.
3. Darbinieku motivācijas trūkums.
4. Pārāk liels darba noslogojums.
Objekts. Uzņēmuma ierindas darbinieki.

Aptauja ir anonīma.
1. Cik ilgi strādājat uzņēmumā?
0-3 mēnešus;
3-12 mēnešus;
1-3 gadi;
3-....gadi.

2. Vai jūs saņemat par savu darbu atbilstošu atalgojumu?
Jā;
Nē.

3. Mani apmierina tās garantijas, piemaksas un citi labumi, ko saņemu darbā.
Piekrītu;
Nepiekrītu.

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Anketas paraugs”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/267617

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties