Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Vadīšanas funkcijas. Organizēšanas būtība, struktūras veidošana

     

    Konspekts4 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,28 (14%)
Cena ar atlaidi*:
1,71
Pirkt
Identifikators:912507
Vērtējums:
Publicēts: 19.09.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Principa trūkumi: jāpalielina augstākā līmeņa menedžeru skaits; darba procesā rodas nekontrolējamas izmaksas; apgrūtināta augstākā līmeņa menedžeru darba kontrole.
Organizācijas struktūru var veidot arī, apvienojot darbiniekus nodaļās pēc teritoriālā principa. Šajā gadījumā menedžeru uzdevums ir organizēt darbību konkrētā teritorijā. Teritoriālais princips ir īpaši svarīgs organizācijām un uzņēmumiem, kuru darbība tiek veikta plašā teritorijā. Šī principa priekšrocības ir: atbildība par lēmumu pieņemšanu ir arī zemāko līmeņu menedžeriem; izceļ konkrēto tirgu un tā problēmas; uzlabo koordināciju starp reģioniem; iespējams labāk novērtēt vietējo situāciju un rast problēmu risinājumus. Šīs pieejas trūkumi: nepieciešams lielāks skaits augstākā līmeņa menedžeru; teritoriālajai nodaļai jānodrošina daudzi pakalpojumi reģionu līmenī; pieaug augstākā līmeņa menedžeru darba kontroles problēma.
Apvienošana nodaļās atbilstoši patērētāju grupām pamatojas uz personāla grupēšanu organizācijā atbilstoši noteiktiem mērķtirgiem. Šādas apvienošanas priekšrocības ir: nodrošināta labāka koncentrēšanās uz patērētāju vajadzībām; ļauj patērētājiem saprast, ka viņus apkalpo saprotošs personāls; nodrošina patērētāju interešu izpēti. Tomēr ir arī trūkumi: var būt grūtības darbībās ar konkurējošo patērētāju pieprasījumiem; menedžeriem un direkcijai jābūt ar detalizētām zināšanām patērētāju problēmu ekspertīzē; patērētāju grupas ne vienmēr var būt precīzi definētas; nepieciešams samērā liels menedžeru un darbinieku skaits nodaļās.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,96 €
Materiālu komplekts Nr. 1333979
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadīšanas funkcijas. Organizēšanas būtība, struktūras veidošana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/912507

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties