Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,49 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,00
Pirkt
Identifikators:133628
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 18.12.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Laikposms: 2010.g. - 2011.g.
Darba fragmentsAizvērt

Ieteikumi vadošo darbinieku un personāla konfliktu samazināšanai:
1. Skaidri norādiet katras daļas pienākumus un uzdevumus. Vadībai ir jābūt atbildīgai par darbības uzdevumiem, t.i., tai jāpieņem, jāuzlabo vai jāatceļ personāla ieteikumi. No otras puses, personālam jābūt iespējai dot ieteikumus jebkurā laikā, t.i., kad vien tas uzskata, par nepieciešamu, ne tikai tad, kad vadība to pieprasa.
2. Integrēt personāla un vadības darbību. Personāla ieteikumi būs reālāki un pamatotāki, ja personāla darbinieki laikus konsultēsies ar vadību, tad, kad šie ieteikumi vēl tikai rodas. Šādas konsultācijas liks arī vadībai pievērsties jaunām idejām.
3. Izglītojiet vadību, lai tā pareizi izmanto personālu. Vadošie menedžeri daudz efektīvāk izmantos personāla zināšanas, ja zinās tieši un konkrēti, ko katrs speciālists spēj. Vadītājs iesaka personāla darbiniekiem informēt vadību par savām funkcijām konferencēs vai arī individuāli.
4. Jāliek personālam būt atbildīgam par rezultātiem. Vadība būs atvērtāka personāla ieteikumiem, ja personāla darbinieki atbildēs par to, ja ieteikumi neizdodas. Atbildība veicinās personālu savus ieteikumus izstrādāt rūpīgāk. [489.lpp]

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,75 €
Materiālu komplekts Nr. 1327681
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Strīdīgu sarunu vadīšana ar organizācijas vadību un ar tās padotajiem”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/133628

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties