Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,76 (19%)
Cena ar atlaidi*:
3,23
Pirkt
Identifikators:555598
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 05.02.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Laikposms: 2012.g. - 2012.g.
Darba fragmentsAizvērt

Personifikācijas un kodifikācijas proporcionālais līdzsvars
RPIVA personifikācijas un kodofikācijas procesu līdzsvars (proporcija) varētu būt 50 % un 50 %. Darbinieki dalās zināšanās dažādās sanāksmes, tikšanās reizēs, sazinās caur e-pastiem, un caur telefona zvnaiem sniedz viens otram konsultācijas, bet liela daļa zināšanu uzglabāšana, ģenerēšana un pārnese notiek ar tehnoloģiju palīdzību – dažāda veida informācija, dati glabājas RPIVA iekšējās programmās – datu bāzēs, caur kurām notiek informācijas un datu apstrāde un pārnese. Abi šie procesi darbinieku zināšanu apmaiņā ieņem vienlīdz nozīmīgu un noteicošu lomu. Lai zināšanu vadība notiktu efektīvi un pilnīgi RPIVA nepieciešamas gan tehnoloģijas (programmas), gan darbinieku nepārtraukta komunikācija.

Ierosinājumi zināšanu vadības uzlabošanai
• Organizēt darbinieku tikšanās reizes (kad satiekas pilnīgi visi RPIVA darbinieki, no visām filiālēm), kopā sanāksānas, lai visi darbinieki var iepazīties, parunāt par darba lietām, apmainīties nerakstītām zināšanām.
• Maksimāli atjaunot tehnoloģijas, lai atvieglotu darbinieku darba ikdienu – zināšanu pārnesi, uzglabāšanu un ģenerēšanu.
• Veikt izpēti, analīzi par dalīšanos zināšanās ar kolēģiem , piemēram, veikt ikgadējo darbinieku aptauju, lai novērtētu kolēģu sadarbību, atsauksmes.
• Papildināt un modernizēt informāciju tehnoloģijas RPIVA.
• Pievērst uzmanību neizsacītajām zināšanām.
• Pievērst uzmanību darbinieku komuniācijai un sadarbībai, uzlabot to.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības akadēmija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/555598

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties