Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
9,99
Ietaupījums:
1,20 (12%)
Cena ar atlaidi*:
8,79
Pirkt
Identifikators:344811
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.11.2005.
Valoda: Krievu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Психология в переводе с древнегреч-го – душа и наука. Психология изучает психику человека и животных и включает в себя многие субъективные явления. Общая психология исследует индивида по двум направлениям 1) психологию познавательных процессов 2) психологию личности.
Деловые отн-я - рассматриваются в контексте экономических отношений, связанных с производством, оказанием услуг где соблюдаются формально-ролевые принципы общения. Это система связей и социальных ролей.
Роль - это образец действий, ожидаемых от человека при выполнении определенной деят-ти. В организ-ях она регламентируется в виде моральных и этических норм, должностных инструкций и законов. Кем является работник? Он исполняет роли: лидер, сотрудник отдела, руководитель, член коллектива, акционер, покупатель, специалист, супруг и т.д.
Ролевые представления -индивидуальное понимание как сотрудники должны исполнять «назначенные роли».
Ролевое поведение - фактическое поведение индивида в группе, определенное его статусом.
Ролевое напряжение - ощущение психологического дискомфорта (может быть следствием ролевой неопределенности).
Ролевой конфликт – связан с выполнением индивида нескольких несовместимых ролей.
Статус - соци-ый ранг личности в группе, мера уровня признания, уважения. Люди обладающие высоким статусом наделены властью, влиянием, привилегиями.
Источники статуса работника: возраст, квалификация, род занятий, образование, способности, оплата труда и т.д.
Типичные символы статуса : мебель(из красного дерева), Качество и возраст оборудования (машины…), привилегии (служеб.автомобиль..), внутреннее убранство кабинета, тип рабоч.одежды(костюм, форма), право распоряжаться финансами, участие в комиссиях, название должности и т.д.
Утрата статуса -(«потеря лица»)- рассматривается как явление несущее серьезные последствия.…

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Психология”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/344811

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties