Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
9,99
Ietaupījums:
1,70 (17%)
Cena ar atlaidi*:
8,29
Pirkt
Identifikators:295471
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 20.03.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Informācija par uzņēmumu    3
  Struktūra    4
  Amatu apraksts    5
  Profesiju klasifikatrs    6
  Prasību profils vakancei    6
  Darbinieka motivācijas un novērtēšanas anketas    7
  Darba samaksas sistēma    11
  Adaptācijas process    15
  Personāla attīstības veicināšana    16
  Atlases process    17
  Sludinājums    19
  Pieteikuma anketa    20
  Pretendenta atlases intervijas novērtēšanas anketa    22
  Rezultāts    25
Darba fragmentsAizvērt

Apdrošināšana ir viena no finanšu nozarēm, kur liela nozīme ir uzņēmuma stabilitātei un likviditātei.
Apdrošināšanas aģentūra „LUDIS” darbojas Latvijas tirgū jau kopš 2001. gada. Uzņēmums piedāvā trīs galvenos apdrošināšanas veidus:
Kustamā īpašuma;
Nekustamā īpašuma;
Dzīvības apdrošināšana.
„LUDIS” jau no pirmās pastāvēšanas dienas strādā saskaņā ar ES valstīs pieņemtajiem grāmatvedības standartiem. Vēl nozīmīgāks par auditoru atzinumiem ir klientu vērtējums un uzticība. Klientu ērtībām tiek piedāvāts labi organizēts serviss, plašs un sabalansēts apdrošināšanas portfelis un profesionālu speciālistu konsultācijas. Darbinieku profesionālā kvalifikācija garantē ātru un precīzu zaudējumu apmēru noteikšanu un iespēju īsā laikā saņemt apdrošināšanas atlīdzību.
Filozofija
Mūsu darbības stratēģijas pamatā ir pārdomāta attieksme pret risku un orientācija uz mūsu klientu apdrošināšanas vajadzību piepildīšanu.
„LUDIS” mērķis ir būt vadošajam apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējam Latvijā, piedāvājot visdažādākajām prasībām atbilstošus augstas kvalitātes pakalpojumus plašam klientu lokam.
„LUDIS” profesionalitātes, klientu apkalpošanas kvalitātes un uzticamības ziņā jābūt paraugam tirgus, mūsu klientu un sadarbības partneru acīs. Ar saviem izaugsmes, pelnītspējas un efektivitātes rādītājiem „LUDIS” jāatbilst labākajiem tirgus standartiem kā arī jāpaplašina tirgus segmentu.


Mēs atbalstām
„LUDIS” apzinās savu iespējamo līdera lomu Latvijas apdrošināšanas tirgū, tāpēc tās darbības pamatā ir ne tikai vēlme apmierināt savu klientu vajadzības pēc moderniem un kvalitatīviem apdrošināšanas pakalpojumiem.
Daļa apdrošināšanas grupas peļņas nākotnē varētu tikt ziedoti dažādu sabiedrības izaugsmei nozīmīgu projektu atbalstam. Tie ir tautas un mūsdienu mākslas projekti, iniciatīvas sociālās vides uzlabošanai, sporta un kultūras pasākumi.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personālmenedžments”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/295471

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties