Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,18 (18%)
Cena ar atlaidi*:
0,81
Pirkt
Identifikators:916223
Vērtējums:
Publicēts: 04.12.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

10. Plānošanas un mērķu nospraušanas metodes. Tās ietver vadības aktivitātes, ka vērstas uz ikdienas biznesa procesu un cilvēku resursu plānošanu, esošā stāvokļa problēmu noteikšanu ar mērķi veikt uzlabojumus. Plānošana pasākumi (diskusijas, semināri). Mērķauditorija –grupa, vairākas grupas un visa kompānija.
11. Karjeras plānošanas metodes. Efektīvas individuālai darbinieku motivēšanai un jaunveidojumu pieņemšanai. Bieži šīs metodes realizē ikgadējās darbinieku novērtēšanas ietvaros. Mērķauditorija – indivīds.
12. Stratēģiskās vadības metodes. Šai grupai pieder ilgtermiņa biznesa un cilvēku resursu plānošanas aktivitātes organizācijas attīstības nodrošināšanai nākotnē. Tās ir tikšanās ar īpašniekiem, tirgus analīzes pētījumu veikšana, ilgtermiņa biznesa plānošana. Arī īpašuma formas maiņa, kompāniju apvienošana, pārpirkšanu. Mērķauditorija –visa kompānija kopumā
13. Procedurālās metodes un kvalitātes vadība.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,69 €
Materiālu komplekts Nr. 1345356
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Pārmaiņu ieviešanas metodes un pieejas”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/916223

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties