Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,85 (17%)
Cena ar atlaidi*:
4,14
Pirkt
Identifikators:687665
Vērtējums:
Publicēts: 17.11.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Organizācijas struktūra ir organizāciju sadalīšana noteiktās daļās (departamentos u.t.t.) atbilstoši organizācijas mērķiem. Organizācijas struktūra ir svarīga organizēšanas sastāvdaļa. Savukārt no struktūras izveides atkarīgs organizācijas sakārtojums.
Organizācijas sakārtojums ir organizācijas struktūras veidošanas un sakārtošanas modelis, kas atbilst organizācijas mērķiem. 1
Atšķirības starp šīm trim definīcijām izskaidrojamas ar piemēriem. Ja augstākā līmeņa menedžera uzdevums ir koardinēt darbību jaunas produkcijas ieviešanai – tā ir organizēšana. Ja organizācijas valde nolēmusi izveidot atsevišķu nodaļu kuras menedžeri atbildēs par jaunas produkcijas izstrādi un ieviešanu, tad tā ir organizācijas struktūras veidošana. Ja, pamatojoties uz iekšējās un ārējās vides faktoriem, veidojas struktūra, kas atbilst noteiktām attiecībām, pilnvarām un atbildības pakāpēm, lai organizācija nozarē kļūtu par jaunās produkcijas ieviešanas līderi – tas ir organizācijas sakārtojums. Kopumā to visu var nosaukt par organizēšanas procesu. 2
Galvenie darba organizēšanas veidi:
Specializētā darba dalīšana;
Apvienošana nodaļās;
Vertikāla darbības dalīšana un vadības apjomu noteikšana;
Pilnvaru piešķiršana un atbildības pakāpes noteikšana.

Specializētā darba dalīšana.
Darbu dalīšana nevar būt nejauša, bez noteiktas pieejas un atbilstošiem principiem. Vienu no šīm pieejām sauc par specializēto darba dalīšanu. Tā ir organizācijās konkrētu darbu nodošana konkrētiem speciālistiem (jebkurā jomā), kas no oragizācijas viedokļa varētu šo darbu izpildīt labāk nekā pārējie. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −7,05 €
Materiālu komplekts Nr. 1343107
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizēšanas būtība. Organizācijas struktūras veidošana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/687665

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties