Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Organizācijas personāla vadības stratēģija starptautiskā kultūrvides aspektā

     

    Konspekts3 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,22 (11%)
Cena ar atlaidi*:
1,77
Pirkt
Identifikators:749069
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 04.03.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

3. Kā organizēt atalgojuma sistēmu par padarīto darbu starptautiskā organizācijā?
Šobrīd darba algas līmeni, darba algas formas un sistēmas uzņēmumi, izņemot valsts budžeta iestādes, nosaka patstāvīgi.
Darba samaksas noteikumus regulē darba likums. Darba likums apraksta divas darba algas sistēmas: laika algas sistēmu un akorda algas sistēmu. Laika algu aprēķina atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam neatkarīgi no paveiktā darba daudzuma. Savukārt akorda algu aprēķina atbilstoši paveiktā darba daudzumam neatkarīgi no laika, kādā tas paveikts.
Atalgojuma sistēmu vajadzētu pielāgot attiecīgās valsts atalgojuma sistēmai, tātad katrai valstij atšķirīgu.

4. Vai starptautiskā organizācijā nepieciešama darbinieku rotācija pieredzes apmaiņas nolūkā?
Pēc autora domām starptautiskas organizācijas darbiniekiem rotācija pieredzes apmaiņas nolūkā ir pat nepieciešama. Tā dod iespēju veidot pieredzes apmaiņu un rast kopīgus biznesa problēmu risinājumus kolēģu lokā, šādi nodrošinot savu kompāniju efektīvu attīstību, personisko profesionālo izaugsmi, kā arī attīstot spējas risināt aizvien sarežģītākus uzdevumus, kas savukārt ļautu veidot karjeru, paplašināt redzesloku, kā arī rast jaunas biznesa iespējas.3 Protams, arī satuvina dažādu valstu darbiniekus un tādējādi spirina organizācijas darbinieku savstarpējo komunikāciju.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,97 €
Materiālu komplekts Nr. 1239543
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizācijas personāla vadības stratēģija starptautiskā kultūrvides aspektā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/749069

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties