Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,63 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,86
Pirkt
Identifikators:434574
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 26.05.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Katrai organizācijai ,veidojot savu kultūru ,jārisina divas problēmas:
• Iekšējā adaptācija – kā labākā veidā katram darbiniekam izveidot un uzturēt saikni ar iekšējo vidi;
• Iekšējā integrācija – kā panākt koordināciju uzņēmuma iekšienē – personāla vadības sistēmas izveidi ,uzvedības normu izstrādi ,motivācijas modeļa izvēli ,atalgojuma un soda sankciju sistēmas noteikšanu, kopīgo vērtību pieņemšana.
Abas problēmas ,kaut arī atšķirīgas ,tomēr ietekmē viena otru.
Veidojot uzņēmumu vai organizāciju ,vadībai jāpārdomā un jāizveido kultūras pirmmodelis – koncepcija. Vienā gadījumā var pamatoties uz demokrātiskāku pieeju , otrā – uz izteiktu centralizāciju un pakļaušanu. Kultūras koncepcijas satur vairākus komponentus ,kurus nosacīti var iedalīt:
• Idejiskos (normas ,vērtības, pamat priekšraksti);
• Uzvedības (rituāli, leģendas ,simboli ,sadzīviskā rīcība ,attieksme pret klientu, kolēģiem ).
Abi komponenti ir savstarpēji saistīti , turklāt uzvedības komponenti ir idejiskā komponenta izpausmes rīcībā. Piemēram, ja atklātība ir uzvedības norma ,tad ,pastāvot atgriezeniskai saiknei , atklāta un radoša kopsapulce ir šīs normas izpausme, kurā darbinieki nonāk sasvstarpējā saistībā un saskarsmē.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizācijas darba kultūra”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/434574

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties