Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,52 (15%)
Cena ar atlaidi*:
2,97
Pirkt
Identifikators:113687
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 12.01.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Organizācijas jēdziens
Organizācija ir cilvēku grupa, kas apzinīgi sadarbojas kopēja mērķa (mērķu) sasniegšanai. Neformālas organizācijas ir spontāni veidotas cilvēku grupas, kas regulāri sadarbojas. Formālas organizācijas ir pēc organizācijas īpašnieka vai menedžera gribas izveidotas grupas, kuru uzdevums ir organizēt darbību. (Turpmāk runāsim tieši par formālajām organizācijām.)(1) Organizācijām ir dažādi mērķi – jo sarežģītāka ir organizācija, jo vairāk tai ir savstarpēji saistītu mērķu, tomēr tām visām ir viens kopējs mērķis – apmierināt patērētāju vajadzības. Uzņēmuma darbība ir vērsta uz trešo personu vajadzību apmierināšanu, ražojot un apgādājot tās ar pieprasītajam precēm un sniedzot tām nepieciešamos pakalpojumus. Šo darbību trešo personu vajadzību apmierināšanai sauc par uzņēmuma nolūku vai arī lietišķo mērķi Tajā pašā laikā tā ir uzņēmuma tautsaimnieciska funkcija, kas izriet no uzņēmuma vietas tautsaimniecībā, un atbilst darba dalīšanai.(2)
Organizācija ir mērķtiecīga sistēma, kura funkcionē kā apakšsistēma vienā vai vairākās citās mērķtiecīgās sistēmās un kura pati sastāv no virknes apakšvienību. Organizācija nes atbildību trīs līmeņos:
• Valsts līmenī;
• Sava kopējā uzņēmuma līmenī;
• Darbinieku mērķi.
Organizācijas veidošanos nosaka šādi subjekti: patērētāji, kreditori, akcionāri, piegādātāji, valsts un darbinieki.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizācija un vadības teorija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/113687

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties