Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Organizācija kā sociāla sistēma. Organizāciju klasifikācijas/tipoloģijas

     

    Konspekts7 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,58 (13%)
Cena ar atlaidi*:
3,91
Pirkt
Identifikators:673018
Vērtējums:
Publicēts: 22.12.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2008.g. - 2008.g.
Darba fragmentsAizvērt

1. Organizācija kā sociālā sistēma.
Skaidrojumi organizācijas kā sociālas sistēmas definīcijai nav vienoti. Kā viens no vispārīgākajiem raksturojumiem tiek minēts organizāciju attīstības pētniecisko skolu izveide. Otrs būtisks organizācijas kā sociālas sistēmas attīstības faktors ir urbanizācija. Iedzīvotāju migrācijas rezultātā no laukiem uz pilsētām veidojas neviendabīga vide. Migranti no lauku rajoniem ne vienmēr iekļaujas pilsētas dzīvē, kas savukārt maina organizāciju ārējo un arī iekšējo vidi. Trešais faktors, kas ietekmē organizāciju kā sociālas sistēmas eksistenci, ir finansu sfēra. Bieži vien finanses depersonalizē cilvēku attiecības. Ceturtais svarīgais faktors pēc Stinčkomba uzskata, ir sabiedrības politiskā bāze. Veidojoties jaunām organizācijām, politiskās revolūcijas un citi politiskie procesi maina varas izkārtojumu, kas savukārt gan tieši, gan netieši ietekmē organizācijas dzīvi. Pēdējais, piektais faktors, kas ir raksturīgs organizācijai kā sociālai sistēmai, ir organizāciju blīvums. Lielāks organizāciju blīvums rada lielāku iespēju iedzīvotājiem gūt sabiedrisko pieredzi.
Lai kādu cilvēku grupu varētu dēvēt par organizāciju, ir nepieciešami vismaz 3 priekšnosacījumi:
• jābūt vismaz 2 cilvēkiem;
• jābūt vismaz 1 kopīgam mērķim, kura dēļ ir vērts cīnīties;
• grupas dalībnieki ar nolūku strādā, lai sasniegtu kopīgo mērķi.[2.]
Sistēmu teorijā sistēma tiek izprasta kā no atsevišķiem struktūras komponentiem sastāvoša vide, kur satiekas vesela virkne nosacījumu sistēmas izdzīvošanai. Tiek pieņemts, ka jebkurš sistēmas līmenis ir uzskatāms kā vides elements. Sistēmas pieeja organizācijai iekļauj arī atbildes, reakcijas konceptu – pašregulējošu procesu, kas atspoguļo atbildes reakciju uz spiedienu, kas tiek izdarīts uz sistēmu. Sociālās sistēmas koncepts, kas tiek attiecināts uz organizācijām ir izstrādāts Meijo pētījumos, kur kopējā pieeja bija raksturīga funkcionālismam jeb strukturālajam funkcionālismam.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,04 €
Materiālu komplekts Nr. 1132601
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizācija kā sociāla sistēma. Organizāciju klasifikācijas/tipoloģijas”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/673018

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties