Menedžments

Vadīšanas teorijas priekšmets ir vadīšanas attiecības. Vadīšanas attiecības ir radušās:
1)Ražotāja spēku attīstības līmenis ( ieviesa 18. gs Ā. Smits)
2)Ražošanas specializācijas un kooperācijas līmenis (1750. g)
3)Darba dalīšana ražošanas un vadīšanas darbā
4)Darbības apmaiņa
a.Ražošanas sfēra
b.Vadīšanas attiecības
c.Vadīšanas sfēra.
Vadīšanas sistēmu attiecību veidi:
1)Attiecības starp vadošo un vadāmo sistēmām. ( probl. atrisina ar iekšējās komunikācijas uzlabošanu)
2)Attiecības pārvaldes aparātā
a.Attiecības starp vadīšanas līmeņiem – vertikālie sakari. (Svarīgākais ir vidējais līmenis, kas ir smadzeņu centrs, realizē uzdevumus. Augstākais tikai formulē uzdevumus, zemākajā tos realizē.)
b.Attiecības starp viena vadīšanas līmeņa dažādiem posmiem – horizontālie sakari. Probl.: kur beidzas mana ietekme, atbildība un sākas tavējā.
c.Attiecības starp 1 nosaukuma pārvaldes aparāta posmiem dažādos līmeņos – diagonālās attiecības. Ļoti lielās org.
3)Attiecības starp vadītājiem un izpildītājiem katrā struktūrvienībā jeb subordinācija.
4)Attiecības starp vadītājiem un starp izpildītājiem jeb koordinācija. (vad - vad; izp - izp)
5)Attiecības ar ārējo vidi. Nodrošina augstākais vadības līmenis ar preses sekretāru starpniecību. …