Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
2,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:415002
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 04.12.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Līderība ir interakcijas (saskarsme) starp līderiem un viņu sekotājiem, kuru rezultātā viņi kopīgi īsteno kopējos mērķus.
Līderības stils ir līdera uzvedība, kuras mērķis ir ietekmēt komandas uzvedību un darbību.
Sociālajā psiholoģija u. c. šķir jēdzienus „līderis” un „vadītājs”. Galvenās atšķirības:
Līderis - viņu ievirza pati komanda, stihiski; nav varas autoritātes; pārstāv komandas intereses; veicina pārmaiņas, producē tās; orientējas uz komandas attiecībām; raugās uz nākotni.
Vadītājs – oficiāli iecelts, ir autoritāte un vara, formāls līderis, ne vienmēr atspoguļo komandas intereses; nodrošina stabilitāti un kārtību; orientējas uz lietišķām attiecībām; koncentrējas uz katru komandas dalībnieku. (1, 206)
Katrs vadītājs/līderis pats izvēlās savu līderības stilu, pēdējā laikā vispopulārākā ir inteliģentā līderība, kura ietver:
Pašlīderību;
Līderību ar personisko piemēru;
Komandas apmācību līderībā;
Dalīto līderību.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties