Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,49 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,00
Pirkt
Identifikators:534722
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 13.01.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Liberālais stils

Kontrole ir minimāla, grupas dalībnieku brīvība, saskarsme ir „no apakšas”. Saskarsmes modelis ir „daudzkanālu” (t.i. viedokļi tiek brīvi pausti un komanda var atļauties gandrīz visu).

Vadīšanas stili:
- vienaldzīga vadīšana (līderis neinteresējas par darba rezultātiem un viņu neinteresē attiecības grupā);
- labvēlīgas gaisotnes veidošana (pats svarīgākais ir attiecību saglabāšana);
- autoritārā vadīšana (mērķu sasniegšana līderim ir pats svarīgākais);
- komandas veidošana ( svarīgas gan attiecības, gan rezultāts, bet rezultāta sasniegšana var notikt tikai caur attiecībām);
- sabalansēta vadīšana (kompromisu politika mērķu sasniegšanā un attiecībās).

Līderis-
• personība, kuras uzvedības stils ietekmē katra grupas dalībnieka un visas grupas likteni;
• ietekmē arī indivīdu socializāciju;
• cilvēks , kuram iedegas acis, kad rodas idejas, grib visu laiku attīstīties, kuram viss jaunais liekas interesants.

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Līderība”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/534722

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties