Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,60 (12%)
Cena ar atlaidi*:
4,39
Pirkt
Identifikators:622728
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 19.03.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

1. Vadīšanas teorija pētī: cilvēks – cilvēks attiecības; pretstatā cilvēks – mašīna attiecībām, ko pētī zinātnes par darba vietu organizāju. Vadīšanas teorijas pētīšanas objekts – ir sociāli ekonomikas sistēmas jeb cilvēka veidotas organizācijas.
Vadīšanas principi – pamata nostādnes, pēc kurām savā darbībā vadās cilvēki un organizācijas noteiktos sociālos, politiskos un ekonomiskos apstākļos.
Demokrātiskais centrālisms
Partejiskums – velētājas institūcijas
Darba motivēšana
Zinātniskums
Efektivitāte
Vadīšanas principi atspoguļo organizācijas kultūru un otrādi.
Metodes – ir vadīšanas principu realizācijas paņēmieni; realizē objektīvos sociālos un ekonomiskos likumus. Metožu klasifikācija:
Ekonomiskās (kredītu piešķiršana, prēmija, alga)
Sociālās un psiholoģiskas ( psiholoģiska klimata veidošana, pasakumi)
Tiesiskās un administratīvas ( pāveles, rīkojumi)
Menedžments - cilvēku, materiālu, finansu un informācijas resursu optimizācijas process un profesionāla darbība, lai sasniegtu organizācijas mērķus.
Funkcijas.
Menedžments – darbību komplekss, kas ietver: plānošanu (organizācijas mērķu noteikšana un stratēģisku, taktisku, operatīvu plānu izstrāde, lai šo mērķi sasniegtu); organizēšanu (organizācijas resursu koncentrēšana, sadale un organizācijas struktūras veidošana, lai labāk izpildītu noteikto plānu); koordinēšanu (organizācijas darbinieku darba un darbību saskaņošana, lai īstenotu organizācijas mērķus).…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,89 €
Materiālu komplekts Nr. 1113458
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Kontroljautājumi pārbaudījumam vadības psiholoģijā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/622728

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties